Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Водійське посвідчення в Німеччині: чи діють права ЄС?
Чи діє ваше посвідчення в Німеччині? Правила для прав ЄС, прав з третіх країн, обміну та роботи з службовими авто.
-
Приймання робіт за Werkvertrag: порядок, протокол і строки
Приймання за Werkvertrag визначає оплату, гарантію та тягар доказування. Порядок, протокол, недоліки й фіктивне приймання — просто.
-
Спека на будмайданчику: як захиститися і які у вас права
Робота в спеку: які обов’язки має роботодавець, як захиститися від теплового удару та УФ-випромінювання і коли можна перервати роботу.
-
Багатомовний бригадир: чому комунікація на об’єкті має значення
Змішані команди потребують чіткої комунікації. Чому багатомовний бригадир зменшує помилки, нещасні випадки й переробки — з практичними порадами.
-
Монтажник сонячних панелей: зміна професії, завдання та вимоги
Як стати монтажником сонячних панелей? Завдання при монтажі PV, вимоги, вхід без освіти, безпека на даху та заробіток.
-
Chancenkarte і правило Західних Балкан з 1 червня 2024: що мають знати роботодавці
1 червня 2024 року стартує третій етап закону про імміграцію фахівців: Chancenkarte і розширене правило Західних Балкан. Що це означає для підприємств.
Для працівників
-
Зберігайте документи в цифровому вигляді: договір, розрахунковий листок, посвідчення
Чому варто зберігати договір, розрахункові листки та посвідчення в цифровому вигляді — і як зробити це просто й безпечно.
-
Мінімальна зарплата 2025: 12,82 євро — що змінюється
Законна мінімальна зарплата у 2025 році зросте до 12,82 € брутто на годину. Що це означає для вашої оплати й розрахунку.
-
Зима на об’єкті: одяг і свята далеко від дому
Холод, вологість, короткі дні: як правильно вдягатися і пережити Різдво та Новий рік далеко від родини.
-
Плануйте наступний сезон: як повернутися
Сезон закінчився? Як залишатися на зв’язку, тримати документи чинними й завчасно забезпечити місце на наступний сезон.
-
Теплиця взимку: робота в теплих умовах
Робота в теплиці взимку: завдання, умови, одяг і на що звернути увагу в договорі та оплаті.
-
Доплата за роботу поза домом і добові: що вам належить при виїзних роботах
Auslöse, добові на харчування, проживання: що діє при роботі поза домом, які пауші у 2024 році не оподатковуються і як працює правило трьох місяців.
Для компаній
-
Зимовий сезон 2025/26: персонал для гірськолижних готелів і гастрономії
Зимовий сезон 2025/26: як готелі й гастрономія в гірськолижних регіонах планують персонал і на що звернути увагу.
-
Які підтвердження варто вимагати від виконавця
Які підтвердження вимагати від кадрової компанії чи субпідрядника: повідомлення, страхування, мінімальна зарплата тощо.
-
Рік DLP24: що ми зрозуміли
З 12 вересня 2024 року існує DLP24. Підсумки року кадрових послуг для будівництва, гастрономії та сільського господарства.
-
Цифровий облік робочого часу зовнішнього персоналу: підтвердження й обов’язки
Облік робочого часу зовнішнього персоналу: чому це важливо, які підтвердження діють і як допомагають цифрові рішення.
-
Осінній збір урожаю 2025: завчасно плануйте працівників
Осінній збір урожаю 2025: як завчасно планувати працівників, враховувати мінімальну зарплату й обов’язки щодо повідомлень.
-
Охорона праці за Werkvertrag: хто відповідає?
Хто відповідає за охорону праці за Werkvertrag: обов’язки виконавця, співпраця на об’єкті й координація.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт