Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
НДС в гастрономии 2024: что это значит для затрат на персонал
Сниженная ставка НДС 7 % на блюда действует до конца 2023 года. Как рестораторы планируют цены, графики и затраты на персонал в 2024 году.
-
Смена отрасли или объекта: на что обратить внимание
Новый объект или новая отрасль в Германии? Что важно по договору, сроку увольнения, оплате, жилью и вводу в работу — с чек-листом и ответами…
-
Зимний сезон: как спланировать персонал для отеля и рождественской ярмарки
Зимний сезон 2023/24: как отели, рестораны и рождественские ярмарки в Германии вовремя планируют персонал — сроки, расчёт и советы по аренде персонала и Werkvertrag.
-
Охрана труда на стройплощадке: инструктаж и ваши права
Работаете на стройке в Германии? Что входит в инструктаж, какую защитную экипировку обязан выдать работодатель и что делать при несчастном случае.
-
Новый закон об иммиграции специалистов: этапы с ноября 2023
Новый закон об иммиграции специалистов вступает в силу в три этапа: ноябрь 2023, март 2024 и июнь 2024. Что меняется и что учесть работодателям.
-
Помощник на стройке в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на немецких стройках: типичные задачи, график, средства защиты, минимальная зарплата в строительстве и что иметь для старта.
Для работников
-
Храните документы в цифровом виде: договор, расчётный листок, удостоверение
Почему стоит хранить договор, расчётные листки и удостоверение в цифровом виде — и как сделать это просто и безопасно.
-
Минимальная зарплата 2025: 12,82 евро — что меняется
Законный минимум оплаты в 2025 году вырастет до 12,82 € брутто в час. Что это значит для вашей оплаты и расчёта.
-
Зима на объекте: одежда и праздники вдали от дома
Холод, сырость, короткие дни: как правильно одеваться и пережить Рождество и Новый год вдали от семьи.
-
Планируйте следующий сезон: как вернуться
Сезон закончился? Как оставаться на связи, держать документы действующими и заранее обеспечить место на следующий сезон.
-
Теплица зимой: работа в тёплых условиях
Работа в теплице зимой: задачи, условия, одежда и на что обратить внимание в договоре и оплате.
-
Доплата за работу вне дома и суточные: что вам положено при выездных работах
Auslöse, суточные на питание, проживание: что действует при работе вне дома, какие паушальные суммы в 2024 году не облагаются налогом и как работает правило…
Для компаний
-
Ответственность заказчика: минимальная зарплата, соцстрах, налог в строительстве
За что отвечают заказчики при работе с субподрядчиками: минимальная зарплата (§ 13 MiLoG), социальное страхование и налог в строительстве.
-
Срочная потребность в персонале: как быстро может стартовать бригада?
Срочно нужен персонал? Что ускоряет старт: чёткий запрос, документы, жильё и уведомления.
-
Первое привлечение с кадровой компанией: порядок в пяти шагах
Как проходит сотрудничество с кадровой компанией: запрос, предложение, договор, старт и сопровождение — коротко.
-
Сезон фотоэлектрических систем 2025: планируйте монтажные бригады заранее
Монтаж Photovoltaik в 2025: как заранее планировать монтажные бригады, обеспечить безопасность на крыше и соблюсти сроки.
-
Werkvertrag в сельском хозяйстве: возможности и границы
Когда Werkvertrag возможен в сельском хозяйстве? Отличие от услуг и предоставления персонала, риски мнимого Werkvertrag.
-
Новшества 2025: на что работодателям обратить внимание
Минимум оплаты 12,82 €, граница Minijob, E-Rechnung и текстовая форма: главные изменения 2025 года для предприятий.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект