← Blog13 октября 20235 мин чтенияРедакцияDEUAENRU
Для компаний
Новый закон об иммиграции специалистов: этапы с ноября 2023
Германия облегчает приезд специалистов из третьих стран. Закон вступает в силу в три этапа, первый в ноябре 2023 года. Подводим итог, что меняется и что это значит для работодателей.
Закон в целом
Закон о развитии иммиграции специалистов принят летом 2023 года и опубликован в августе. Он должен облегчить доступ к немецкому рынку труда для работников из стран за пределами ЕС. Действует в три этапа.
Этап 1: с 18 ноября 2023
Первый этап приносит, в частности, изменения по Голубой карте ЕС. Пороговые суммы зарплаты снижаются, а доступ для отдельных групп профессий, например ИТ-специалистов, облегчается. Появляются новые возможности для специалистов с опытом работы. Расширяется правило для Западных Балкан, а время на процедуры признания используется лучше.
Этап 2: с 1 марта 2024
Второй этап должен облегчить въезд специалистам с опытом работы и квалификацией, полученной за границей. Признание упрощается, а также облегчается воссоединение семей.
Этап 3: с 1 июня 2024
Третий этап вводит Chancenkarte. Это система баллов для поиска работы в Германии. Также расширяется квота правила для Западных Балкан.
Что это значит для работодателей
- У вас появляется больше возможностей нанимать специалистов из третьих стран.
- Процедуры остаются сложными: виза, признание, согласие органов и время на въезд.
- Закладывайте длительные сроки.
- Для временной работы есть ограничения: работники из третьих стран обычно не могут работать через Arbeitnehmerüberlassung.
Что не меняется
Для граждан ЕС и людей с временной защитой, например из Украины, действуют другие правила. Минимальная зарплата, рабочее время и охрана труда действуют как прежде для всех. Подробнее о правовой занятости — в статье об Arbeitnehmerüberlassung и Equal Pay.
Чек-лист
- Проверить, соответствуют ли новые пути вашей потребности.
- Выяснить компетентные органы и процедуры.
- Предусмотреть время на визу, признание и въезд.
- Подготовить жильё и введение в работу.
- Получить юридическую консультацию перед заключением договоров.
Эта статья не является юридической консультацией.
Частые вопросы
Когда новый закон вступает в силу?
В три этапа: 18 ноября 2023, 1 марта 2024 и 1 июня 2024 года.
Что такое Chancenkarte?
Система баллов, благодаря которой специалисты из третьих стран могут приехать в Германию искать работу. Стартует 1 июня 2024 года.
Касается ли это людей из Украины?
Нет, для людей с временной защитой действуют особые правила.
Можно ли привлекать граждан третьих стран как временных работников?
Обычно нет. Для Arbeitnehmerüberlassung существуют ограничения в отношении работников из третьих стран.
