Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Зима в жилье: как правильно отапливать, проветривать и экономить энергию
Как правильно отапливать и проветривать жильё? Советы работникам на зиму 2022: экономия энергии, профилактика плесени и сообщение о проблемах.
-
Werkvertrag в строительстве: почему аренда персонала там запрещена
В строительной отрасли аренда персонала в значительной мере запрещена. Как работает договор подряда в строительстве и какие обязанности должен знать заказчик.
-
Минимальная зарплата 12 евро с 1 октября 2022: что изменится для вас
С 1 октября 2022 года в Германии действует минимальная зарплата 12 евро в час. Кто выигрывает, сколько это в месяц и что стоит проверить.
-
Учёт рабочего времени: что решение BAG значит для работодателей
Федеральный трудовой суд обязывает работодателей вести учёт рабочего времени. Что значит решение от 13.09.2022 и что предприятиям стоит подготовить.
-
Рабочая одежда и средства защиты: что выдают, а что берём с собой
Кто платит за рабочую одежду и средства защиты в Германии? Что должен предоставить работодатель, что берём с собой и как защититься на стройке.
-
Сбор винограда и осенний урожай: планируйте помощников заранее
Сбор винограда и осенний урожай 2022: как виноделы и садоводы планируют сборщиков, какие договоры возможны и что значит новая минимальная зарплата с октября.
Для работников
-
Летняя работа в отеле и ресторане 2025: задачи и условия
Летняя работа в отелях и гастрономии 2025: какие есть задачи, какой график и какой заработок.
-
Налоговая декларация для работников из-за рубежа: вернуть деньги?
Кто работал в Германии, тот при определённых условиях может вернуть часть налогов. Что нужно знать и подготовить.
-
Как сэкономить деньги за границей: чтобы оставалось больше
Практические советы, как экономить при работе в Германии: еда, мобильная связь, переводы и бюджет.
-
Временная защита для украинцев до марта 2026: что это значит
Временная защита для украинцев в ЕС действует до 4 марта 2026 года. Что это значит для проживания и работы в Германии.
-
Три года войны против Украины: мы на стороне Украины
Три года после нападения России на Украину: мы осуждаем эту войну и стоим на стороне Украины.
-
Стройка весной 2025: работа, задачи и заявка
Работа на стройке весной 2025: каких работников ищут, что взять с собой и как подать заявку.
Для компаний
-
Ответственность заказчика: минимальная зарплата, соцстрах, налог в строительстве
За что отвечают заказчики при работе с субподрядчиками: минимальная зарплата (§ 13 MiLoG), социальное страхование и налог в строительстве.
-
Срочная потребность в персонале: как быстро может стартовать бригада?
Срочно нужен персонал? Что ускоряет старт: чёткий запрос, документы, жильё и уведомления.
-
Первое привлечение с кадровой компанией: порядок в пяти шагах
Как проходит сотрудничество с кадровой компанией: запрос, предложение, договор, старт и сопровождение — коротко.
-
Сезон фотоэлектрических систем 2025: планируйте монтажные бригады заранее
Монтаж Photovoltaik в 2025: как заранее планировать монтажные бригады, обеспечить безопасность на крыше и соблюсти сроки.
-
Werkvertrag в сельском хозяйстве: возможности и границы
Когда Werkvertrag возможен в сельском хозяйстве? Отличие от услуг и предоставления персонала, риски мнимого Werkvertrag.
-
Новшества 2025: на что работодателям обратить внимание
Минимум оплаты 12,82 €, граница Minijob, E-Rechnung и текстовая форма: главные изменения 2025 года для предприятий.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект