Saisonarbeit im Frühjahr 2024: Wo und wann du dich bewerben solltest

Ab März beginnt in Deutschland die Saison: Auf Feldern, in Hotels und auf Baustellen werden Hände gebraucht. Wer sich jetzt bewirbt, hat die beste Auswahl.

Welche Jobs starten wann?

Ab März: Bau, Garten- und Landschaftsbau, Solarmontage.
April bis Mai: Spargel- und Erdbeerernte, Hotels und Restaurants vor Ostern (31. März) und der Sommersaison.
Ab Juni: Veranstaltungen, Fußball-EM (14. Juni bis 14. Juli), Gastronomie.

Wann solltest du dich bewerben?

Idealerweise vier bis acht Wochen vor Start. So bleibt Zeit für Vertrag, Anreise und Unterkunft.

Welche Dokumente brauchst du?

Reisepass oder Ausweis und – falls nötig – Aufenthaltstitel.
Lebenslauf, kurz und aktuell.
Bei Gastronomie: Gesundheitsbelehrung nach §43 IfSG (kann vor Ort erfolgen).
Krankenversicherung, die in Deutschland gilt.

Was solltest du im Vertrag prüfen?

Stundenlohn mindestens 12,41 € brutto.
Arbeitszeit, Pausen und Zuschläge.
Unterkunft: Kosten, Ausstattung, Laufzeit.
Anreise: Wer zahlt, wer organisiert?

Kurzfristige Beschäftigung

Saisonarbeit ist oft als kurzfristige Beschäftigung angelegt (bis zu drei Monate oder 70 Arbeitstage im Jahr). Dann entfallen unter bestimmten Voraussetzungen Sozialabgaben – lass dir erklären, was für dich gilt.

Fazit

Je früher du fragst, desto besser sind Stelle und Bedingungen. Lass dir alles schriftlich geben und stelle Fragen, bevor du abreist.

Häufige Fragen

Wann beginnt die Spargelsaison?

Meist ab April, je nach Wetter.

Gilt der Mindestlohn bei Erntearbeit?

Ja, 12,41 € brutto pro Stunde ab 2024.

Wer zahlt die Unterkunft?

Das regelt der Vertrag; Abzüge müssen nachvollziehbar sein.

Wie lange kann ich saisonal arbeiten?

Als kurzfristige Beschäftigung bis zu drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr.

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