Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Водійське посвідчення в Німеччині: чи діють права ЄС?
Чи діє ваше посвідчення в Німеччині? Правила для прав ЄС, прав з третіх країн, обміну та роботи з службовими авто.
-
Приймання робіт за Werkvertrag: порядок, протокол і строки
Приймання за Werkvertrag визначає оплату, гарантію та тягар доказування. Порядок, протокол, недоліки й фіктивне приймання — просто.
-
Спека на будмайданчику: як захиститися і які у вас права
Робота в спеку: які обов’язки має роботодавець, як захиститися від теплового удару та УФ-випромінювання і коли можна перервати роботу.
-
Багатомовний бригадир: чому комунікація на об’єкті має значення
Змішані команди потребують чіткої комунікації. Чому багатомовний бригадир зменшує помилки, нещасні випадки й переробки — з практичними порадами.
-
Монтажник сонячних панелей: зміна професії, завдання та вимоги
Як стати монтажником сонячних панелей? Завдання при монтажі PV, вимоги, вхід без освіти, безпека на даху та заробіток.
-
Chancenkarte і правило Західних Балкан з 1 червня 2024: що мають знати роботодавці
1 червня 2024 року стартує третій етап закону про імміграцію фахівців: Chancenkarte і розширене правило Західних Балкан. Що це означає для підприємств.
Для працівників
-
Два роки війни проти України: ми на боці України
Сьогодні два роки від початку масштабного нападу Росії на Україну. Ми засуджуємо війну й стоїмо на боці України та українців.
-
Сезонна робота навесні 2024: де і коли подаватися
Весна 2024: які сезонні роботи в Німеччині стартують коли — сільське господарство, готелі, будівництво, сонячні станції. Строки, документи, оплата й поради.
-
Українці в ЄС 2024: робота, перебування та ваші права
Тимчасовий захист до 4 березня 2025 року: що діє для українців у Німеччині щодо роботи — посвідка, дозвіл на працю, страхування та підтримка.
-
Мінімальна зарплата 2024: 12,41 євро на годину — що це для вас означає
З 1 січня 2024 року законна мінімальна зарплата в Німеччині — 12,41 € на годину. Що діє для сезонників, мініджобу, практики та галузевих ставок?
-
Зміна галузі чи об’єкта: на що звернути увагу
Новий об’єкт чи нова галузь у Німеччині? Що важливо щодо договору, строку звільнення, оплати, житла та введення в роботу — з чек-листом і відповідями…
-
Охорона праці на будмайданчику: інструктаж і ваші права
Інструктаж, засоби захисту, захист від падіння та поведінка в надзвичайній ситуації: що працівникам на німецьких будовах треба знати й вимагати щодо охорони праці.
Для компаній
-
Чому DLP24: персонал з чинними документами та ясними правилами
DLP24 пропонує офіційно працевлаштованих працівників із чинними документами для Європи. Житло, робочий одяг і транспорт включено.
-
Перевірка субпідрядників: чек-лист для замовників
З цим чек-листом замовники перевіряють субпідрядників щодо мінімальної зарплати, соцстрахування та податку на будівництво.
-
Утримання працівників: п’ять заходів проти плинності кадрів
П’ять практичних заходів, які допоможуть підприємствам довше утримувати працівників і заощаджувати на заміні.
-
Монтаж сонячних станцій: договір підряду та підтвердження
Хто передає монтаж сонячних станцій субпідрядникам, має чітко врегулювати послугу, підтвердження та відповідальність.
-
Збирання врожаю восени 2026: плануйте персонал уже зараз
До осіннього збирання врожаю 2026 підприємствам варто готуватися вже зараз: потреба, строки, житло та правові рамки.
-
Директива ЄС про прозорість оплати праці: що варто знати компаніям
До 7 червня 2026 року директиву ЄС про прозорість оплати праці має бути імплементовано. Що це означає для компаній.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт