Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
ПДВ у гастрономії 2024: що це означає для витрат на персонал
Знижена ставка ПДВ 7 % на страви діє до кінця 2023 року. Як ресторатори планують ціни, графіки та витрати на персонал у 2024 році.
-
Зміна галузі чи об’єкта: на що звернути увагу
Новий об’єкт чи нова галузь у Німеччині? Що важливо щодо договору, строку звільнення, оплати, житла та введення в роботу — з чек-листом і відповідями…
-
Зимовий сезон: як спланувати персонал для готелю та різдвяного ярмарку
Зимовий сезон 2023/24: як готелі, ресторани та різдвяні ярмарки планують персонал вчасно — терміни, розрахунок і поради щодо оренди персоналу та Werkvertrag.
-
Охорона праці на будмайданчику: інструктаж і ваші права
Інструктаж, засоби захисту, захист від падіння та поведінка в надзвичайній ситуації: що працівникам на німецьких будовах треба знати й вимагати щодо охорони праці.
-
Новий закон про імміграцію фахівців: етапи з листопада 2023
Новий закон про імміграцію фахівців набуває чинності у три етапи: листопад 2023, березень 2024 і червень 2024. Що змінюється та що врахувати роботодавцям.
-
Помічник на будівництві в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на німецьких будовах: типові завдання, графік, засоби захисту, мінімальна зарплата в будівництві й що мати для старту.
Для працівників
-
Зберігайте документи в цифровому вигляді: договір, розрахунковий листок, посвідчення
Чому варто зберігати договір, розрахункові листки та посвідчення в цифровому вигляді — і як зробити це просто й безпечно.
-
Мінімальна зарплата 2025: 12,82 євро — що змінюється
Законна мінімальна зарплата у 2025 році зросте до 12,82 € брутто на годину. Що це означає для вашої оплати й розрахунку.
-
Зима на об’єкті: одяг і свята далеко від дому
Холод, вологість, короткі дні: як правильно вдягатися і пережити Різдво та Новий рік далеко від родини.
-
Плануйте наступний сезон: як повернутися
Сезон закінчився? Як залишатися на зв’язку, тримати документи чинними й завчасно забезпечити місце на наступний сезон.
-
Теплиця взимку: робота в теплих умовах
Робота в теплиці взимку: завдання, умови, одяг і на що звернути увагу в договорі та оплаті.
-
Доплата за роботу поза домом і добові: що вам належить при виїзних роботах
Auslöse, добові на харчування, проживання: що діє при роботі поза домом, які пауші у 2024 році не оподатковуються і як працює правило трьох місяців.
Для компаній
-
Приймання робіт за Werkvertrag: порядок, протокол і строки
Приймання за Werkvertrag визначає оплату, гарантію та тягар доказування. Порядок, протокол, недоліки й фіктивне приймання — просто.
-
Багатомовний бригадир: чому комунікація на об’єкті має значення
Змішані команди потребують чіткої комунікації. Чому багатомовний бригадир зменшує помилки, нещасні випадки й переробки — з практичними порадами.
-
Chancenkarte і правило Західних Балкан з 1 червня 2024: що мають знати роботодавці
1 червня 2024 року стартує третій етап закону про імміграцію фахівців: Chancenkarte і розширене правило Західних Балкан. Що це означає для підприємств.
-
Євро-2024: як спланувати персонал для гастрономії та публічних переглядів
Євро-2024 триває з 14 червня по 14 липня в Німеччині. Як ресторатори, організатори й готелі планують додатковий персонал — графік, моделі, помилки.
-
Введення стороннього персоналу в роботу: чек-лист першого дня
Перший день вирішує: за цим чек-листом ви безпечно введете орендованих працівників і працівників за Werkvertrag — інструктаж, спорядження, контактна особа.
-
Перевірка FKS: як підприємствам підготуватися до митного контролю
Фінансовий контроль з боротьби з чорною працею (FKS) перевіряє мінімальну зарплату, Sofortmeldung і облік робочого часу. Які документи тримати напоготові.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт