Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Надання працівників: максимальний строк, Equal Pay і обов’язки користувача
Правильно залучати тимчасових працівників: 18 місяців максимальний строк, Equal Pay через дев’ять місяців, дозвіл і наслідки порушень.
-
Дорога на роботу і монтаж: хто платить за проїзд та харчування
Змінні місця роботи, монтаж і далекі маршрути: хто оплачує проїзд, житло та додаткові витрати на харчування? Що варто знати працівникові.
-
Планування персоналу навесні 2023: будівництво та сонячні проєкти
Сезон стартує: як спланувати персонал для будівництва та сонячних проєктів навесні 2023. Потреба, строки, кваліфікації, моделі договорів і правові пастки.
-
Рік війни проти України: ми поруч з Україною
Рівно рік тому почався повномасштабний напад Росії на Україну. Ми засуджуємо війну й підтримуємо Україну та українців.
-
Понаднормові та доплати: що вам належить у Німеччині
Скільки годин можна працювати, коли оплачують понаднормові та які нічні, недільні й святкові доплати не обкладаються податком? Короткий огляд.
-
Відповідальність за Werkvertrag: за що відповідає замовник
Werkvertrag із субпідрядником: коли замовник відповідає за мінімальну зарплату й соцвнески? Ризики, підтвердження та пункти договору.
Для працівників
-
Водійське посвідчення в Німеччині: чи діють права ЄС?
Чи діє ваше посвідчення в Німеччині? Правила для прав ЄС, прав з третіх країн, обміну та роботи з службовими авто.
-
Спека на будмайданчику: як захиститися і які у вас права
Робота в спеку: які обов’язки має роботодавець, як захиститися від теплового удару та УФ-випромінювання і коли можна перервати роботу.
-
Монтажник сонячних панелей: зміна професії, завдання та вимоги
Як стати монтажником сонячних панелей? Завдання при монтажі PV, вимоги, вхід без освіти, безпека на даху та заробіток.
-
Захворів на об’єкті: що робити і що вам належить
Захворіли в Німеччині: коли й як повідомити, коли потрібен лікарняний і як довго роботодавець платить зарплату.
-
Брутто і нетто: як зрозуміти свій розрахунковий листок 2024
Яка різниця між брутто й нетто? Відрахування на податки, пенсійне, медичне, догляд і безробіття у 2024 році — зрозуміло.
-
SIM-карта, інтернет і банківський рахунок: як організувати старт у Німеччині
Щойно приїхали працювати до Німеччини? Як отримати SIM-карту, інтернет і банківський рахунок: документи, вартість, строки та поради на перші дні.
Для компаній
-
Зимовий сезон 2025/26: персонал для гірськолижних готелів і гастрономії
Зимовий сезон 2025/26: як готелі й гастрономія в гірськолижних регіонах планують персонал і на що звернути увагу.
-
Які підтвердження варто вимагати від виконавця
Які підтвердження вимагати від кадрової компанії чи субпідрядника: повідомлення, страхування, мінімальна зарплата тощо.
-
Рік DLP24: що ми зрозуміли
З 12 вересня 2024 року існує DLP24. Підсумки року кадрових послуг для будівництва, гастрономії та сільського господарства.
-
Цифровий облік робочого часу зовнішнього персоналу: підтвердження й обов’язки
Облік робочого часу зовнішнього персоналу: чому це важливо, які підтвердження діють і як допомагають цифрові рішення.
-
Осінній збір урожаю 2025: завчасно плануйте працівників
Осінній збір урожаю 2025: як завчасно планувати працівників, враховувати мінімальну зарплату й обов’язки щодо повідомлень.
-
Охорона праці за Werkvertrag: хто відповідає?
Хто відповідає за охорону праці за Werkvertrag: обов’язки виконавця, співпраця на об’єкті й координація.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт