← Blog3 лютого 20235 хв читанняРедакціяDEUAENRU
Для компаній
Відповідальність за Werkvertrag: за що відповідає замовник
Хто віддає роботи за Werkvertrag, передає роботу, але не всю відповідальність. За мінімальну зарплату, соціальні внески та податки замовник може відповідати разом із виконавцем. Розбираємо головні ризики й як їх обмежити.
Відповідальність за мінімальну зарплату
За законом про мінімальну зарплату підприємець, який замовляє в іншого підприємця роботи чи послуги, відповідає за його зобов’язання щодо мінімальної оплати. Це відповідальність поручителя, який відмовився від права вимагати спершу стягнення з боржника. Тобто працівники субпідрядника можуть звернутися безпосередньо до замовника, якщо не отримали законну мінімальну зарплату. З жовтня 2022 року вона становить 12 євро за годину.
Той самий принцип діє в галузях із мінімальними ставками за законом про відрядження працівників, наприклад у будівництві.
Відповідальність за соціальні внески
У будівництві підприємець, що замовляє будівельні роботи в іншого підприємця, відповідає за його соціальні внески як поручитель. Він може уникнути відповідальності, якщо без власної вини міг вважати, що субпідрядник виконує обов’язки. Звичайне підтвердження — довідка страхової каси про відсутність заборгованості (Unbedenklichkeitsbescheinigung). Подібні правила є для пакетної логістики.
Штрафи за порушення
Хто в значному обсязі замовляє роботи чи послуги й знає, або з необережності не знає, що виконавець не платить мінімальну зарплату, ризикує штрафом. Верхня межа — до 500 000 євро. Можливе й відсторонення від публічних замовлень.
Податкові обов’язки в будівництві
За будівельні роботи замовник має утримати 15 відсотків від оплати як Bauabzugsteuer і сплатити їх державі. Це не потрібно, якщо виконавець надав чинне звільнення (Freistellungsbescheinigung). Хто це проґавить, відповідає за податок.
Недоліки й гарантія
За Werkvertrag виконавець має передати результат без недоліків. У разі недоліків замовник може вимагати виправлення, зниження ціни або відшкодування збитків. Ключове: чіткий опис робіт і задокументоване прийняття.
Як обмежити ризик
- Перевірте реєстрацію діяльності, страхування відповідальності та довідки про відсутність заборгованості.
- У будівництві попросіть Freistellungsbescheinigung.
- Домовтеся про право на інформацію й перевірки та про звільнення від претензій за мінімальною зарплатою.
- Вимагайте довідки A1 для відряджених працівників.
- Дбайте, щоб договір справді виконувався. Докладніше — у чек-листі щодо фіктивного Werkvertrag і в статті про Werkvertrag у будівництві.
- Обирайте партнерів ретельно, див. підбір і перевірка працівників.
Ця стаття не є юридичною консультацією. Щодо конкретних договорів зверніться до юриста.
Часті запитання
Чи справді замовник відповідає за мінімальну зарплату субпідрядника?
Так. Він відповідає як поручитель без права вимагати спершу стягнення з боржника. Працівники можуть звертатися безпосередньо до нього.
Як убезпечитися щодо соціальних внесків?
Довідкою страхової каси про відсутність заборгованості та ретельною перевіркою партнера. У будівництві діють особливі правила відповідальності.
Що таке Bauabzugsteuer?
За будівельні роботи потрібно утримати 15 відсотків від оплати, якщо немає Freistellungsbescheinigung.
Чи захищає пункт у договорі від відповідальності?
Лише частково. Пункт про звільнення діє між сторонами, а законна відповідальність перед працівниками залишається.
