Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Зимовий шлях на роботу: безпечно на об’єкт і назад
Ожеледиця, темрява й холод: як безпечно дістатися на роботу взимку — спільною поїздкою, автобусом чи потягом або велосипедом.
-
Зимовий сезон 2025/26: персонал для гірськолижних готелів і гастрономії
Зимовий сезон 2025/26: як готелі й гастрономія в гірськолижних регіонах планують персонал і на що звернути увагу.
-
Від працівника до бригадира: як зробити кар’єрний крок
Як стати бригадиром: які якості важливі, як брати відповідальність і чим займається бригадир.
-
Які підтвердження варто вимагати від виконавця
Які підтвердження вимагати від кадрової компанії чи субпідрядника: повідомлення, страхування, мінімальна зарплата тощо.
-
Робота на даху та фасаді: що варто знати
Покрівельні та фасадні роботи: типові завдання, захист від падіння, засоби захисту й на що звернути увагу перед початком.
-
Рік DLP24: що ми зрозуміли
З 12 вересня 2024 року існує DLP24. Підсумки року кадрових послуг для будівництва, гастрономії та сільського господарства.
Для працівників
-
Зимова робота з листопада 2026: де є вакансії
Взимку персонал шукають гірськолижні райони, готелі, логістика, склади та сервіси. Огляд з оплатою та порадами.
-
Заробляти більше в Німеччині: як збільшити дохід
Як заробляти більше в Німеччині: доплати, кваліфікація, мова та підвищення. Практичні поради для працівників.
-
Документи для роботи в Німеччині 2026: огляд
Які документи потрібні для роботи в Німеччині — від паспорта й посвідки до податкового номера та страхування.
-
Дозвілля в Німеччині: як недорого провести вихідні
Поради для вільних днів у Німеччині: природа, міста, ринки та правила, які варто знати, — без великих витрат.
-
Літній сезон 2026: робота з житлом у Німеччині
Влітку працівників шукають гастрономія, готелі, сільське господарство, логістика та події. Що варто знати і як почати.
-
Відпустка та хвороба в Німеччині: ваші права як працівника
Скільки відпустки вам належить, як повідомити про хворобу і що буде із зарплатою під час хвороби.
Для компаній
-
Чому DLP24: персонал з чинними документами та ясними правилами
DLP24 пропонує офіційно працевлаштованих працівників із чинними документами для Європи. Житло, робочий одяг і транспорт включено.
-
Перевірка субпідрядників: чек-лист для замовників
З цим чек-листом замовники перевіряють субпідрядників щодо мінімальної зарплати, соцстрахування та податку на будівництво.
-
Утримання працівників: п’ять заходів проти плинності кадрів
П’ять практичних заходів, які допоможуть підприємствам довше утримувати працівників і заощаджувати на заміні.
-
Монтаж сонячних станцій: договір підряду та підтвердження
Хто передає монтаж сонячних станцій субпідрядникам, має чітко врегулювати послугу, підтвердження та відповідальність.
-
Збирання врожаю восени 2026: плануйте персонал уже зараз
До осіннього збирання врожаю 2026 підприємствам варто готуватися вже зараз: потреба, строки, житло та правові рамки.
-
Директива ЄС про прозорість оплати праці: що варто знати компаніям
До 7 червня 2026 року директиву ЄС про прозорість оплати праці має бути імплементовано. Що це означає для компаній.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт