Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Предоставление работников: предельный срок, Equal Pay и обязанности заказчика
Правильно привлекать временных работников: предельный срок 18 месяцев, Equal Pay через девять месяцев, разрешение и последствия нарушений.
-
Дорога на работу и монтаж: кто платит за проезд и питание
Меняющиеся места работы, монтаж и дальние маршруты: кто оплачивает проезд, жильё и дополнительные расходы на питание? Что стоит знать работнику.
-
Планирование персонала весной 2023: стройка и солнечные проекты
Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.
-
Год войны против Украины: мы на стороне Украины
Ровно год назад начался полномасштабный удар России по Украине. Мы осуждаем войну и поддерживаем Украину и украинцев.
-
Сверхурочные и доплаты: что вам положено в Германии
Сколько часов можно работать, когда оплачивают сверхурочные и какие ночные, воскресные и праздничные доплаты не облагаются налогом? Краткий обзор.
-
Ответственность по Werkvertrag: за что отвечает заказчик
Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.
Для работников
-
Водительские права в Германии: действуют ли права ЕС?
Действуют ли ваши права в Германии? Правила для прав ЕС, прав из третьих стран, обмена и работы со служебными автомобилями.
-
Жара на стройплощадке: как защититься и какие у вас права
Работа в жару: какие обязанности у работодателя, как защититься от теплового удара и УФ-излучения и когда можно прервать работу.
-
Монтажник солнечных панелей: смена профессии, задачи и требования
Как стать монтажником солнечных панелей? Задачи при монтаже PV, требования, вход без образования, безопасность на крыше и заработок.
-
Заболел на объекте: что делать и что вам положено
Заболели в Германии: когда и как сообщить, когда нужен больничный и как долго работодатель платит зарплату.
-
Брутто и нетто: как понять свой расчётный листок 2024
В чём разница между брутто и нетто? Вычеты на налоги, пенсионное, медицинское, по уходу и безработице в 2024 году — понятно.
-
SIM-карта, интернет и банковский счёт: как организовать старт в Германии
Только приехали работать в Германию? Как получить SIM-карту, интернет и банковский счёт: документы, стоимость, сроки и советы на первые дни.
Для компаний
-
Планирование персонала весной 2023: стройка и солнечные проекты
Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.
-
Ответственность по Werkvertrag: за что отвечает заказчик
Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.
-
Солнечный бум 2023: 0 % НДС и спрос на монтажный персонал
С 1 января 2023 года в Германии действует 0 % НДС на фотоэлектрические системы. Как компаниям вовремя собрать монтажные бригады и что проверить в…
-
Подбор персонала у исполнителя: как работников выбирают и проверяют
Как кадровая компания подбирает работников? Документы, квалификация, язык, здоровье и пробная работа: что заказчику стоит знать о проверке.
-
Рождественский сезон: как правильно привлечь помощников в гастрономии и отелях
Корпоративы, ярмарки, полные отели: как гастрономия и отели привлекают помощников в рождественский сезон 2022, что действует юридически и сколько это стоит.
-
Werkvertrag в строительстве: почему аренда персонала там запрещена
В строительной отрасли аренда персонала в значительной мере запрещена. Как работает договор подряда в строительстве и какие обязанности должен знать заказчик.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект