Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Работа весной 2026: какие отрасли ищут работников
Весной усиление ищут строительство, сельское хозяйство, гастрономия, логистика и производство. Обзор с оплатой и требованиями.
-
Договор подряда (Werkvertrag): частые ошибки и как их избежать
Какие ошибки в договорах подряда с субподрядчиками обходятся дорого — от указаний работникам до подтверждений минимальной зарплаты.
-
Украинцы в Германии: защита до марта 2027 и работа
Временная защита для украинцев в ЕС действует до 4 марта 2027 года. Что это значит для проживания и работы в Германии.
-
7 процентов НДС в гастрономии 2026: как изменить планирование персонала
С 1 января 2026 года для блюд в гастрономии снова действует НДС 7 процентов. Что это значит для цен, загрузки и персонала.
-
Минимальная зарплата 2026: 13,90 евро — что меняется для вас
С 1 января 2026 года в Германии действует минимальная зарплата 13,90 евро брутто в час. Что это значит для вашего заработка.
-
Минимальная зарплата 2026: 13,90 евро — пересчитайте калькуляцию
С 1 января 2026 года минимальная почасовая ставка в Германии — 13,90 €. Что проверить в договорах, расчётах и у подрядчиков.
Для работников
-
Летняя работа в отеле и ресторане 2025: задачи и условия
Летняя работа в отелях и гастрономии 2025: какие есть задачи, какой график и какой заработок.
-
Налоговая декларация для работников из-за рубежа: вернуть деньги?
Кто работал в Германии, тот при определённых условиях может вернуть часть налогов. Что нужно знать и подготовить.
-
Как сэкономить деньги за границей: чтобы оставалось больше
Практические советы, как экономить при работе в Германии: еда, мобильная связь, переводы и бюджет.
-
Временная защита для украинцев до марта 2026: что это значит
Временная защита для украинцев в ЕС действует до 4 марта 2026 года. Что это значит для проживания и работы в Германии.
-
Три года войны против Украины: мы на стороне Украины
Три года после нападения России на Украину: мы осуждаем эту войну и стоим на стороне Украины.
-
Стройка весной 2025: работа, задачи и заявка
Работа на стройке весной 2025: каких работников ищут, что взять с собой и как подать заявку.
Для компаний
-
Зимний сезон 2025/26: персонал для горнолыжных отелей и гастрономии
Зимний сезон 2025/26: как отели и гастрономия в горнолыжных регионах планируют персонал и на что обратить внимание.
-
Какие подтверждения стоит требовать от исполнителя
Какие подтверждения требовать от кадровой компании или субподрядчика: уведомления, страхование, минимальная зарплата и другое.
-
Год DLP24: что мы поняли
С 12 сентября 2024 года существует DLP24. Итоги года кадровых услуг для стройки, гастрономии и сельского хозяйства.
-
Цифровой учёт рабочего времени внешнего персонала: подтверждения и обязанности
Учёт рабочего времени внешнего персонала: почему это важно, какие подтверждения действуют и как помогают цифровые решения.
-
Осенняя уборка урожая 2025: планируйте работников заранее
Осенняя уборка урожая 2025: как заранее планировать работников, учитывать минимальную зарплату и обязанности по уведомлению.
-
Охрана труда при Werkvertrag: кто отвечает?
Кто отвечает за охрану труда при Werkvertrag: обязанности исполнителя, сотрудничество на объекте и координация.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект