Для компаний

Новый закон об иммиграции специалистов вступает в силу в три этапа: ноябрь 2023, март 2024 и июнь 2024. Что меняется и что учесть работодателям.

Фотоэлектрика на открытых площадках требует забивных бригад, монтажных помощников и Elektrofachkraft. Потребность, охрана труда, модели договоров и планирование.

Оплата за убранный номер: перечень работ, типы номеров, модель цены, приёмка и правовые ловушки Werkvertrag в отеле.

Картофель, яблоки, виноград: как спланировать сборщиков на осень 2023. График, краткосрочная занятость, минимальная зарплата, жильё и документация.

Закон о защите информаторов (HinSchG) действует с 2 июля 2023. Кто должен создать внутренний канал сообщений, какие сроки и штрафы: обзор.

Почему час работы стоит больше зарплаты? Оплата, соцвзносы, простои, администрирование и риск: расчёт ставки объяснён.

Отдать хаускипинг внешним исполнителям? Преимущества, риски, модель договора и показатели: как отелям сохранить качество и действовать в рамках закона.

Правильно привлекать временных работников: предельный срок 18 месяцев, Equal Pay через девять месяцев, разрешение и последствия нарушений.

Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.

Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.