Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Захворів на об’єкті: що робити і що вам належить
Захворіли в Німеччині: коли й як повідомити, коли потрібен лікарняний і як довго роботодавець платить зарплату.
-
Євро-2024: як спланувати персонал для гастрономії та публічних переглядів
Євро-2024 триває з 14 червня по 14 липня в Німеччині. Як ресторатори, організатори й готелі планують додатковий персонал — графік, моделі, помилки.
-
Брутто і нетто: як зрозуміти свій розрахунковий листок 2024
Яка різниця між брутто й нетто? Відрахування на податки, пенсійне, медичне, догляд і безробіття у 2024 році — зрозуміло.
-
Введення стороннього персоналу в роботу: чек-лист першого дня
Перший день вирішує: за цим чек-листом ви безпечно введете орендованих працівників і працівників за Werkvertrag — інструктаж, спорядження, контактна особа.
-
SIM-карта, інтернет і банківський рахунок: як організувати старт у Німеччині
Щойно приїхали працювати до Німеччини? Як отримати SIM-карту, інтернет і банківський рахунок: документи, вартість, строки та поради на перші дні.
-
Перевірка FKS: як підприємствам підготуватися до митного контролю
Фінансовий контроль з боротьби з чорною працею (FKS) перевіряє мінімальну зарплату, Sofortmeldung і облік робочого часу. Які документи тримати напоготові.
Для працівників
-
Deutschlandticket за 49 євро: що це дає працівникам з 1 травня
Deutschlandticket стартує 1 травня 2023 року за 49 євро на місяць. Що входить, як оформити й скасувати та на що звернути увагу працівникам.
-
Дорога на роботу і монтаж: хто платить за проїзд та харчування
Змінні місця роботи, монтаж і далекі маршрути: хто оплачує проїзд, житло та додаткові витрати на харчування? Що варто знати працівникові.
-
Рік війни проти України: ми поруч з Україною
Рівно рік тому почався повномасштабний напад Росії на Україну. Ми засуджуємо війну й підтримуємо Україну та українців.
-
Понаднормові та доплати: що вам належить у Німеччині
Скільки годин можна працювати, коли оплачують понаднормові та які нічні, недільні й святкові доплати не обкладаються податком? Короткий огляд.
-
Інструктаж за § 43 IfSG: обов’язковий для роботи з продуктами
Хто працює на кухні, в сервісі чи кейтерингу, потребує інструктажу за § 43 IfSG. Як він проходить, скільки коштує, повторний інструктаж і типові помилки.
-
Відпустка та свята наприкінці року: ваші права як працівника
Право на відпустку, свята й оплата на Різдво та Новий рік: що має знати працівник у Німеччині — мінімальна відпустка, правила щодо свят, надбавки.
Для компаній
-
Приймання робіт за Werkvertrag: порядок, протокол і строки
Приймання за Werkvertrag визначає оплату, гарантію та тягар доказування. Порядок, протокол, недоліки й фіктивне приймання — просто.
-
Багатомовний бригадир: чому комунікація на об’єкті має значення
Змішані команди потребують чіткої комунікації. Чому багатомовний бригадир зменшує помилки, нещасні випадки й переробки — з практичними порадами.
-
Chancenkarte і правило Західних Балкан з 1 червня 2024: що мають знати роботодавці
1 червня 2024 року стартує третій етап закону про імміграцію фахівців: Chancenkarte і розширене правило Західних Балкан. Що це означає для підприємств.
-
Євро-2024: як спланувати персонал для гастрономії та публічних переглядів
Євро-2024 триває з 14 червня по 14 липня в Німеччині. Як ресторатори, організатори й готелі планують додатковий персонал — графік, моделі, помилки.
-
Введення стороннього персоналу в роботу: чек-лист першого дня
Перший день вирішує: за цим чек-листом ви безпечно введете орендованих працівників і працівників за Werkvertrag — інструктаж, спорядження, контактна особа.
-
Перевірка FKS: як підприємствам підготуватися до митного контролю
Фінансовий контроль з боротьби з чорною працею (FKS) перевіряє мінімальну зарплату, Sofortmeldung і облік робочого часу. Які документи тримати напоготові.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт