Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Надання працівників: максимальний строк, Equal Pay і обов’язки користувача
Правильно залучати тимчасових працівників: 18 місяців максимальний строк, Equal Pay через дев’ять місяців, дозвіл і наслідки порушень.
-
Дорога на роботу і монтаж: хто платить за проїзд та харчування
Змінні місця роботи, монтаж і далекі маршрути: хто оплачує проїзд, житло та додаткові витрати на харчування? Що варто знати працівникові.
-
Планування персоналу навесні 2023: будівництво та сонячні проєкти
Сезон стартує: як спланувати персонал для будівництва та сонячних проєктів навесні 2023. Потреба, строки, кваліфікації, моделі договорів і правові пастки.
-
Рік війни проти України: ми поруч з Україною
Рівно рік тому почався повномасштабний напад Росії на Україну. Ми засуджуємо війну й підтримуємо Україну та українців.
-
Понаднормові та доплати: що вам належить у Німеччині
Скільки годин можна працювати, коли оплачують понаднормові та які нічні, недільні й святкові доплати не обкладаються податком? Короткий огляд.
-
Відповідальність за Werkvertrag: за що відповідає замовник
Werkvertrag із субпідрядником: коли замовник відповідає за мінімальну зарплату й соцвнески? Ризики, підтвердження та пункти договору.
Для працівників
-
Розрахунковий листок у Німеччині: брутто, нетто та вирахування
Як читати розрахунковий листок у Німеччині? Брутто, нетто, податки й соціальне страхування 2022 просто пояснено — з чек-лістом для перевірки.
-
Житло під час роботи в Німеччині: на що звернути увагу
Проживання під час роботи в Німеччині: яке житло звичайне, скільки коштує, що має бути в договорі та на що звернути увагу перед приїздом.
-
Збирач урожаю в Німеччині: як минає робочий день на полі
Як минає робочий день збирача урожаю в Німеччині? Робочі години, перерви, мінімальна зарплата 2022, одяг і житло — коротко для сезонних працівників.
-
Робота для українців у ЄС: що діє з 24 лютого
Тимчасовий захист, перебування і право на роботу: що варто знати українцям у Німеччині та Польщі станом на 18 березня 2022 року.
-
Ми засуджуємо війну Росії проти України
24 лютого 2022 року Росія почала повномасштабний напад на Україну. Наша команда засуджує цю війну і стоїть на боці України.
-
Робота в Німеччині через фірму з ЄС: які документи потрібні
Відрядження до Німеччини: які документи потрібні громадянам ЄС і не ЄС, що має зробити роботодавець і як розпізнати несумлінну пропозицію.
Для компаній
-
Зимовий сезон 2025/26: персонал для гірськолижних готелів і гастрономії
Зимовий сезон 2025/26: як готелі й гастрономія в гірськолижних регіонах планують персонал і на що звернути увагу.
-
Які підтвердження варто вимагати від виконавця
Які підтвердження вимагати від кадрової компанії чи субпідрядника: повідомлення, страхування, мінімальна зарплата тощо.
-
Рік DLP24: що ми зрозуміли
З 12 вересня 2024 року існує DLP24. Підсумки року кадрових послуг для будівництва, гастрономії та сільського господарства.
-
Цифровий облік робочого часу зовнішнього персоналу: підтвердження й обов’язки
Облік робочого часу зовнішнього персоналу: чому це важливо, які підтвердження діють і як допомагають цифрові рішення.
-
Осінній збір урожаю 2025: завчасно плануйте працівників
Осінній збір урожаю 2025: як завчасно планувати працівників, враховувати мінімальну зарплату й обов’язки щодо повідомлень.
-
Охорона праці за Werkvertrag: хто відповідає?
Хто відповідає за охорону праці за Werkvertrag: обов’язки виконавця, співпраця на об’єкті й координація.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт