Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Зима в житлі: як правильно опалювати, провітрювати й економити енергію
Як правильно опалювати й провітрювати житло? Поради працівникам на зиму 2022: економія енергії, запобігання плісняві та повідомлення про проблеми.
-
Werkvertrag у будівництві: чому оренда персоналу там заборонена
У будівельній галузі оренда персоналу значною мірою заборонена. Як працює договір підряду в будівництві та які обов’язки має знати замовник.
-
Мінімальна зарплата 12 євро з 1 жовтня 2022: що зміниться для вас
З 1 жовтня 2022 року в Німеччині діє мінімальна зарплата 12 євро за годину. Хто виграє, скільки це на місяць і що варто перевірити.
-
Облік робочого часу: що рішення BAG означає для роботодавців
Федеральний трудовий суд зобов’язує роботодавців вести облік робочого часу. Що означає рішення від 13.09.2022 і що підприємствам слід підготувати.
-
Робочий одяг і засоби захисту: що видають, а що беремо з собою
Хто платить за робочий одяг і засоби захисту в Німеччині? Що має надати роботодавець, що беремо з собою та як захиститися на будівництві.
-
Збір винограду й осінній урожай: плануйте помічників заздалегідь
Збір винограду й осінній урожай 2022: як виноградарі та садівники планують збирачів, які договори можливі та що означає нова мінімальна зарплата з жовтня.
Для працівників
-
Літня робота в готелі та ресторані 2025: завдання й умови
Літня робота в готелях і гастрономії 2025: які є завдання, який графік і який заробіток.
-
Податкова декларація для працівників із-за кордону: повернення грошей?
Хто працював у Німеччині, той за певних умов може повернути частину податків. Що варто знати та підготувати.
-
Як заощадити гроші за кордоном: щоб лишалося більше
Практичні поради, як заощаджувати під час роботи в Німеччині: їжа, мобільний зв’язок, перекази й бюджет.
-
Тимчасовий захист для українців до березня 2026: що це означає
Тимчасовий захист для українців у ЄС діє до 4 березня 2026 року. Що це означає для проживання та роботи в Німеччині.
-
Три роки війни проти України: ми на боці України
Три роки після нападу Росії на Україну: ми засуджуємо цю війну й стоїмо на боці України.
-
Будівництво навесні 2025: робота, завдання та заявка
Робота в будівництві навесні 2025: яких працівників шукають, що взяти з собою і як подати заявку.
Для компаній
-
Приймання робіт за Werkvertrag: порядок, протокол і строки
Приймання за Werkvertrag визначає оплату, гарантію та тягар доказування. Порядок, протокол, недоліки й фіктивне приймання — просто.
-
Багатомовний бригадир: чому комунікація на об’єкті має значення
Змішані команди потребують чіткої комунікації. Чому багатомовний бригадир зменшує помилки, нещасні випадки й переробки — з практичними порадами.
-
Chancenkarte і правило Західних Балкан з 1 червня 2024: що мають знати роботодавці
1 червня 2024 року стартує третій етап закону про імміграцію фахівців: Chancenkarte і розширене правило Західних Балкан. Що це означає для підприємств.
-
Євро-2024: як спланувати персонал для гастрономії та публічних переглядів
Євро-2024 триває з 14 червня по 14 липня в Німеччині. Як ресторатори, організатори й готелі планують додатковий персонал — графік, моделі, помилки.
-
Введення стороннього персоналу в роботу: чек-лист першого дня
Перший день вирішує: за цим чек-листом ви безпечно введете орендованих працівників і працівників за Werkvertrag — інструктаж, спорядження, контактна особа.
-
Перевірка FKS: як підприємствам підготуватися до митного контролю
Фінансовий контроль з боротьби з чорною працею (FKS) перевіряє мінімальну зарплату, Sofortmeldung і облік робочого часу. Які документи тримати напоготові.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт