Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Літня робота в готелі та ресторані 2025: завдання й умови
Літня робота в готелях і гастрономії 2025: які є завдання, який графік і який заробіток.
-
Відповідальність замовника: мінімальна зарплата, соцстрах, податок на будівництві
За що відповідають замовники при роботі з субпідрядниками: мінімальна зарплата (§ 13 MiLoG), соціальне страхування і податок у будівництві.
-
Податкова декларація для працівників із-за кордону: повернення грошей?
Хто працював у Німеччині, той за певних умов може повернути частину податків. Що варто знати та підготувати.
-
Термінова потреба в персоналі: як швидко може стартувати команда?
Терміново потрібен персонал? Що прискорює старт: чіткий запит, документи, житло та повідомлення.
-
Як заощадити гроші за кордоном: щоб лишалося більше
Практичні поради, як заощаджувати під час роботи в Німеччині: їжа, мобільний зв’язок, перекази й бюджет.
-
Перше залучення з кадровою компанією: порядок у п’яти кроках
Як відбувається співпраця з кадровою компанією: запит, пропозиція, договір, старт і супровід — коротко.
Для працівників
-
Літня робота в готелі та ресторані 2025: завдання й умови
Літня робота в готелях і гастрономії 2025: які є завдання, який графік і який заробіток.
-
Податкова декларація для працівників із-за кордону: повернення грошей?
Хто працював у Німеччині, той за певних умов може повернути частину податків. Що варто знати та підготувати.
-
Як заощадити гроші за кордоном: щоб лишалося більше
Практичні поради, як заощаджувати під час роботи в Німеччині: їжа, мобільний зв’язок, перекази й бюджет.
-
Тимчасовий захист для українців до березня 2026: що це означає
Тимчасовий захист для українців у ЄС діє до 4 березня 2026 року. Що це означає для проживання та роботи в Німеччині.
-
Три роки війни проти України: ми на боці України
Три роки після нападу Росії на Україну: ми засуджуємо цю війну й стоїмо на боці України.
-
Будівництво навесні 2025: робота, завдання та заявка
Робота в будівництві навесні 2025: яких працівників шукають, що взяти з собою і як подати заявку.
Для компаній
-
Відповідальність замовника: мінімальна зарплата, соцстрах, податок на будівництві
За що відповідають замовники при роботі з субпідрядниками: мінімальна зарплата (§ 13 MiLoG), соціальне страхування і податок у будівництві.
-
Термінова потреба в персоналі: як швидко може стартувати команда?
Терміново потрібен персонал? Що прискорює старт: чіткий запит, документи, житло та повідомлення.
-
Перше залучення з кадровою компанією: порядок у п’яти кроках
Як відбувається співпраця з кадровою компанією: запит, пропозиція, договір, старт і супровід — коротко.
-
Сезон фотоелектричних систем 2025: плануйте монтажні команди завчасно
Монтаж Photovoltaik у 2025: як завчасно планувати монтажні команди, забезпечити безпеку на даху й дотримати строки.
-
Werkvertrag у сільському господарстві: можливості та межі
Коли Werkvertrag можливий у сільському господарстві? Відмежування від послуг і найму працівників, ризики удаваного Werkvertrag.
-
Новації 2025: на що роботодавцям звернути увагу
Мінімальна зарплата 12,82 €, межа Minijob, E-Rechnung і текстова форма: головні зміни 2025 року для підприємств.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт