Відповідальність замовника: мінімальна зарплата, соцстрах, податок на будівництві

Хто передає роботи субпідрядникам, не знімає з себе відповідальності. Огляд головних ризиків.

Мінімальна зарплата

Згідно з § 13 Mindestlohngesetz у зв’язку з § 14 Arbeitnehmer-Entsendegesetz підприємець, який доручає іншому підприємцю виконання робіт чи послуг, відповідає як поручитель за дотримання тим мінімальної зарплати. Це стосується й субпідрядників у ланцюгу.

Соціальне страхування

У будівельній галузі замовник за певних умов відповідає за соціальні внески субпідрядника (§ 28e абз. 3a SGB IV). Відповідальність можна обмежити довідкою про відсутність заборгованості (Unbedenklichkeitsbescheinigung).

Податок у будівництві (Bauabzugsteuer)

За будівельні послуги замовники-підприємці, як правило, мають перерахувати 15 відсотків винагороди до податкової (§ 48 EStG), якщо немає чинної довідки про звільнення (Freistellungsbescheinigung).

Як убезпечитися

Запитати Freistellungsbescheinigung та Unbedenklichkeitsbescheinigung.
Домовитися про договірні запевнення та застереження про звільнення від відповідальності.
Вимагати підтвердження виплати зарплати та повідомлень.
Обирати сумлінних виконавців.

Часті запитання

Чи стосується відповідальність приватних осіб?

Відповідальність за мінімальну зарплату стосується замовників-підприємців. Приватні забудовники зазвичай не охоплені.

Як довго діють підтвердження?

Довідки про звільнення мають строк дії. Перевіряйте дату.

Чи можна звільнитися від відповідальності договором?

Лише обмежено. Законна відповідальність зберігається; застереження допомагають у внутрішніх відносинах.

Питання про захист?

Покажемо, які підтвердження ми надаємо.

Надіслати запит +49 6403 708 99 99

Шукаєте роботу? Пишіть у Telegram: @dlp_r (https://t.me/dlp_r).Telegram @dlp_r