Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Новації 2025: на що роботодавцям звернути увагу
Мінімальна зарплата 12,82 €, межа Minijob, E-Rechnung і текстова форма: головні зміни 2025 року для підприємств.
-
Мінімальна зарплата 2025: 12,82 євро — що змінюється
Законна мінімальна зарплата у 2025 році зросте до 12,82 € брутто на годину. Що це означає для вашої оплати й розрахунку.
-
Планування персоналу на 2025 рік: коли бронювати команди
Планування персоналу на 2025: коли піки в будівництві, гастрономії та сільському господарстві й як завчасно та законно забезпечити команди.
-
Зима на об’єкті: одяг і свята далеко від дому
Холод, вологість, короткі дні: як правильно вдягатися і пережити Різдво та Новий рік далеко від родини.
-
Контроль якості на об’єкті із залученим персоналом
Як забезпечити якість при зовнішньому персоналі: чіткий опис робіт, проміжне прийняття, документація та постійні контактні особи.
-
Плануйте наступний сезон: як повернутися
Сезон закінчився? Як залишатися на зв’язку, тримати документи чинними й завчасно забезпечити місце на наступний сезон.
Для працівників
-
Помічник на будівництві в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на німецьких будовах: типові завдання, графік, засоби захисту, мінімальна зарплата в будівництві й що мати для старту.
-
Правила в житлі від роботодавця: як жити разом без конфліктів
Тиша, сортування сміття, чистота й пожежна безпека: що входить у правила проживання та як ладнати з колегами й сусідами.
-
Виплата зарплати в Німеччині: коли гроші та чи є аванс
Коли роботодавець має виплатити зарплату? Строки, мінімальна зарплата, аванс, розрахунковий листок і що робити, якщо гроші не прийшли.
-
Правило 183 днів: де ви платите податки як працівник
Робота в Німеччині, проживання за кордоном: що означає правило 183 днів, коли Німеччина стягує податки та що знати про Lohnsteuer і Steuer-ID.
-
10 питань перед першим виїздом на роботу до Німеччини
Перед поїздкою на роботу до Німеччини: десять важливих питань про договір, зарплату, житло, страхування, документи й дорогу з чіткими відповідями.
-
Помічник на кухні в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на кухні в готелі й ресторані: обов’язки, графік, правила гігієни, інструктаж за IfSG і мінімальна зарплата. Що знати для старту.
Для компаній
-
Зимовий сезон 2025/26: персонал для гірськолижних готелів і гастрономії
Зимовий сезон 2025/26: як готелі й гастрономія в гірськолижних регіонах планують персонал і на що звернути увагу.
-
Які підтвердження варто вимагати від виконавця
Які підтвердження вимагати від кадрової компанії чи субпідрядника: повідомлення, страхування, мінімальна зарплата тощо.
-
Рік DLP24: що ми зрозуміли
З 12 вересня 2024 року існує DLP24. Підсумки року кадрових послуг для будівництва, гастрономії та сільського господарства.
-
Цифровий облік робочого часу зовнішнього персоналу: підтвердження й обов’язки
Облік робочого часу зовнішнього персоналу: чому це важливо, які підтвердження діють і як допомагають цифрові рішення.
-
Осінній збір урожаю 2025: завчасно плануйте працівників
Осінній збір урожаю 2025: як завчасно планувати працівників, враховувати мінімальну зарплату й обов’язки щодо повідомлень.
-
Охорона праці за Werkvertrag: хто відповідає?
Хто відповідає за охорону праці за Werkvertrag: обов’язки виконавця, співпраця на об’єкті й координація.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт