Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Закон о защите информаторов с 2 июля 2023: что должны сделать компании
Закон о защите информаторов (HinSchG) действует с 2 июля 2023. Кто должен создать внутренний канал сообщений, какие сроки и штрафы: обзор.
-
10 вопросов перед первым выездом на работу в Германию
Перед поездкой на работу в Германию: десять важных вопросов о договоре, зарплате, жилье, страховании, документах и дороге с чёткими ответами.
-
Почасовая ставка кадровой компании: из чего она складывается
Почему час работы стоит больше зарплаты? Оплата, соцвзносы, простои, администрирование и риск: расчёт ставки объяснён.
-
Помощник на кухне в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на кухне в отеле и ресторане: обязанности, график, правила гигиены, инструктаж по IfSG и минимальная зарплата. Что знать для старта.
-
Аутсорсинг хаускипинга: когда это выгодно отелям
Отдать хаускипинг внешним исполнителям? Преимущества, риски, модель договора и показатели: как отелям сохранить качество и действовать в рамках закона.
-
Deutschlandticket за 49 евро: что это даёт работникам с 1 мая
Deutschlandticket стартует 1 мая 2023 года за 49 евро в месяц. Что входит, как оформить и отменить и на что обратить внимание работникам.
Для работников
-
Помощник на стройке в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на немецких стройках: типичные задачи, график, средства защиты, минимальная зарплата в строительстве и что иметь для старта.
-
Правила в жилье от работодателя: как жить вместе без конфликтов
Тишина, сортировка мусора, чистота и пожарная безопасность: что входит в правила проживания и как ладить с коллегами и соседями.
-
Выплата зарплаты в Германии: когда деньги и есть ли аванс
Когда работодатель должен выплатить зарплату? Сроки, минимальная зарплата, аванс, расчётный листок и что делать, если деньги не пришли.
-
Правило 183 дней: где вы платите налоги как работник
Работа в Германии, проживание за границей: что означает правило 183 дней, когда Германия взимает налоги и что знать о Lohnsteuer и Steuer-ID.
-
10 вопросов перед первым выездом на работу в Германию
Перед поездкой на работу в Германию: десять важных вопросов о договоре, зарплате, жилье, страховании, документах и дороге с чёткими ответами.
-
Помощник на кухне в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на кухне в отеле и ресторане: обязанности, график, правила гигиены, инструктаж по IfSG и минимальная зарплата. Что знать для старта.
Для компаний
-
Почему DLP24: персонал с действующими документами и ясными правилами
DLP24 предлагает официально трудоустроенных работников с действующими документами для Европы. Жильё, рабочая одежда и транспорт включены.
-
Проверка субподрядчиков: чек-лист для заказчиков
С этим чек-листом заказчики проверяют субподрядчиков на минимальную зарплату, соцстрахование и налог на строительство.
-
Удержание сотрудников: пять мер против текучести кадров
Пять практических мер, которые помогут предприятиям дольше удерживать сотрудников и экономить на замене.
-
Монтаж солнечных станций: договор подряда и подтверждения
Кто передаёт монтаж солнечных станций субподрядчикам, должен чётко урегулировать услугу, подтверждения и ответственность.
-
Уборка урожая осенью 2026: планируйте персонал уже сейчас
К осенней уборке урожая 2026 предприятиям стоит готовиться уже сейчас: потребность, сроки, жильё и правовые рамки.
-
Директива ЕС о прозрачности оплаты труда: что нужно знать компаниям
До 7 июня 2026 года директиву ЕС о прозрачности оплаты труда нужно имплементировать. Что это значит для компаний.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект