Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Предоставление работников: предельный срок, Equal Pay и обязанности заказчика
Правильно привлекать временных работников: предельный срок 18 месяцев, Equal Pay через девять месяцев, разрешение и последствия нарушений.
-
Дорога на работу и монтаж: кто платит за проезд и питание
Меняющиеся места работы, монтаж и дальние маршруты: кто оплачивает проезд, жильё и дополнительные расходы на питание? Что стоит знать работнику.
-
Планирование персонала весной 2023: стройка и солнечные проекты
Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.
-
Год войны против Украины: мы на стороне Украины
Ровно год назад начался полномасштабный удар России по Украине. Мы осуждаем войну и поддерживаем Украину и украинцев.
-
Сверхурочные и доплаты: что вам положено в Германии
Сколько часов можно работать, когда оплачивают сверхурочные и какие ночные, воскресные и праздничные доплаты не облагаются налогом? Краткий обзор.
-
Ответственность по Werkvertrag: за что отвечает заказчик
Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.
Для работников
-
Водительские права в Германии: действуют ли права ЕС?
Действуют ли ваши права в Германии? Правила для прав ЕС, прав из третьих стран, обмена и работы со служебными автомобилями.
-
Жара на стройплощадке: как защититься и какие у вас права
Работа в жару: какие обязанности у работодателя, как защититься от теплового удара и УФ-излучения и когда можно прервать работу.
-
Монтажник солнечных панелей: смена профессии, задачи и требования
Как стать монтажником солнечных панелей? Задачи при монтаже PV, требования, вход без образования, безопасность на крыше и заработок.
-
Заболел на объекте: что делать и что вам положено
Заболели в Германии: когда и как сообщить, когда нужен больничный и как долго работодатель платит зарплату.
-
Брутто и нетто: как понять свой расчётный листок 2024
В чём разница между брутто и нетто? Вычеты на налоги, пенсионное, медицинское, по уходу и безработице в 2024 году — понятно.
-
SIM-карта, интернет и банковский счёт: как организовать старт в Германии
Только приехали работать в Германию? Как получить SIM-карту, интернет и банковский счёт: документы, стоимость, сроки и советы на первые дни.
Для компаний
-
Приёмка работ по Werkvertrag: порядок, протокол и сроки
Приёмка по Werkvertrag определяет оплату, гарантию и бремя доказывания. Порядок, протокол, недостатки и фиктивная приёмка — просто.
-
Многоязычный бригадир: почему коммуникация на объекте имеет значение
Смешанные команды требуют чёткой коммуникации. Почему многоязычный бригадир сокращает ошибки, несчастные случаи и переделки — с практическими советами.
-
Chancenkarte и правило Западных Балкан с 1 июня 2024: что должны знать работодатели
1 июня 2024 года стартует третий этап закона об иммиграции специалистов: Chancenkarte и расширенное правило Западных Балкан. Что это значит для предприятий.
-
Евро-2024: как спланировать персонал для гастрономии и публичных просмотров
Евро-2024 проходит с 14 июня по 14 июля в Германии. Как рестораторы, организаторы и отели планируют дополнительный персонал — график, модели, ошибки.
-
Ввод стороннего персонала в работу: чек-лист первого дня
Первый день решает: по этому чек-листу вы безопасно введёте арендованных работников и работников по Werkvertrag — инструктаж, экипировка, контактное лицо.
-
Проверка FKS: как предприятиям подготовиться к таможенному контролю
Финансовый контроль по борьбе с нелегальной работой (FKS) проверяет минимальную зарплату, Sofortmeldung и учёт рабочего времени. Какие документы держать наготове.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект