Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Жильё во время работы в Германии: на что обратить внимание
Проживание во время работы в Германии: какое жильё обычно, сколько стоит, что должно быть в договоре и на что обратить внимание до приезда.
-
Сотрудничество с кадровой компанией: как оно проходит
Как начинается сотрудничество с кадровой компанией? Потребность, проверка лицензии, договор, работа и расчёт — пять шагов для предприятий.
-
Сборщик урожая в Германии: как проходит рабочий день в поле
Как проходит рабочий день сборщика урожая в Германии? Рабочие часы, перерывы, минимальная зарплата 2022, одежда и жильё — коротко для сезонных рабочих.
-
Спаржа и клубника: как спланировать сезонных рабочих на 2022 год
Сезон спаржи и клубники 2022: как хозяйствам вовремя найти сборщиков, какие договоры возможны и что учесть по минимальной зарплате и жилью.
-
Работа для украинцев в ЕС: что действует с 24 февраля
Временная защита, пребывание и право на работу: что стоит знать украинцам в Германии и Польше по состоянию на 18 марта 2022 года.
-
Справка A1 при командировании: почему заказчику стоит её проверять
Командированные бригады из ЕС на вашем объекте? Что подтверждает справка A1, какие документы запросить у подрядчика и когда заказчик отвечает сам.
Для работников
-
Помощник на стройке в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на немецких стройках: типичные задачи, график, средства защиты, минимальная зарплата в строительстве и что иметь для старта.
-
Правила в жилье от работодателя: как жить вместе без конфликтов
Тишина, сортировка мусора, чистота и пожарная безопасность: что входит в правила проживания и как ладить с коллегами и соседями.
-
Выплата зарплаты в Германии: когда деньги и есть ли аванс
Когда работодатель должен выплатить зарплату? Сроки, минимальная зарплата, аванс, расчётный листок и что делать, если деньги не пришли.
-
Правило 183 дней: где вы платите налоги как работник
Работа в Германии, проживание за границей: что означает правило 183 дней, когда Германия взимает налоги и что знать о Lohnsteuer и Steuer-ID.
-
10 вопросов перед первым выездом на работу в Германию
Перед поездкой на работу в Германию: десять важных вопросов о договоре, зарплате, жилье, страховании, документах и дороге с чёткими ответами.
-
Помощник на кухне в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на кухне в отеле и ресторане: обязанности, график, правила гигиены, инструктаж по IfSG и минимальная зарплата. Что знать для старта.
Для компаний
-
Зимний сезон 2025/26: персонал для горнолыжных отелей и гастрономии
Зимний сезон 2025/26: как отели и гастрономия в горнолыжных регионах планируют персонал и на что обратить внимание.
-
Какие подтверждения стоит требовать от исполнителя
Какие подтверждения требовать от кадровой компании или субподрядчика: уведомления, страхование, минимальная зарплата и другое.
-
Год DLP24: что мы поняли
С 12 сентября 2024 года существует DLP24. Итоги года кадровых услуг для стройки, гастрономии и сельского хозяйства.
-
Цифровой учёт рабочего времени внешнего персонала: подтверждения и обязанности
Учёт рабочего времени внешнего персонала: почему это важно, какие подтверждения действуют и как помогают цифровые решения.
-
Осенняя уборка урожая 2025: планируйте работников заранее
Осенняя уборка урожая 2025: как заранее планировать работников, учитывать минимальную зарплату и обязанности по уведомлению.
-
Охрана труда при Werkvertrag: кто отвечает?
Кто отвечает за охрану труда при Werkvertrag: обязанности исполнителя, сотрудничество на объекте и координация.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект