Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Зимняя дорога на работу: безопасно на объект и обратно
Гололёд, темнота и холод: как безопасно добраться до работы зимой — совместной поездкой, автобусом или поездом, или на велосипеде.
-
Зимний сезон 2025/26: персонал для горнолыжных отелей и гастрономии
Зимний сезон 2025/26: как отели и гастрономия в горнолыжных регионах планируют персонал и на что обратить внимание.
-
От работника до бригадира: как сделать шаг в карьере
Как стать бригадиром: какие качества важны, как брать ответственность и чем занимается бригадир.
-
Какие подтверждения стоит требовать от исполнителя
Какие подтверждения требовать от кадровой компании или субподрядчика: уведомления, страхование, минимальная зарплата и другое.
-
Работа на крыше и фасаде: что нужно знать
Кровельные и фасадные работы: типичные задачи, защита от падения, средства защиты и на что обратить внимание перед началом.
-
Год DLP24: что мы поняли
С 12 сентября 2024 года существует DLP24. Итоги года кадровых услуг для стройки, гастрономии и сельского хозяйства.
Для работников
-
Зимняя дорога на работу: безопасно на объект и обратно
Гололёд, темнота и холод: как безопасно добраться до работы зимой — совместной поездкой, автобусом или поездом, или на велосипеде.
-
От работника до бригадира: как сделать шаг в карьере
Как стать бригадиром: какие качества важны, как брать ответственность и чем занимается бригадир.
-
Работа на крыше и фасаде: что нужно знать
Кровельные и фасадные работы: типичные задачи, защита от падения, средства защиты и на что обратить внимание перед началом.
-
Ночная работа, воскресенье и праздники: надбавки — просто о главном
Ночная, воскресная и праздничная работа: когда есть надбавки, как их облагают налогом и что должно быть в договоре.
-
Список вещей для работы в Германии 2025
Что взять для работы в Германии: документы, одежда, гигиена, техника и мелочи.
-
Как решать конфликты на объекте и в общежитии
Ссора с коллегами или соседями? Как спокойно обсудить конфликт, найти помощь и знать свои права.
Для компаний
-
Уборка номеров с оплатой за номер: как работает Werkvertrag в отеле
Оплата за убранный номер: перечень работ, типы номеров, модель цены, приёмка и правовые ловушки Werkvertrag в отеле.
-
Осенний урожай 2023: планируем сезонных работников для картофеля, яблок и винограда
Картофель, яблоки, виноград: как спланировать сборщиков на осень 2023. График, краткосрочная занятость, минимальная зарплата, жильё и документация.
-
Закон о защите информаторов с 2 июля 2023: что должны сделать компании
Закон о защите информаторов (HinSchG) действует с 2 июля 2023. Кто должен создать внутренний канал сообщений, какие сроки и штрафы: обзор.
-
Почасовая ставка кадровой компании: из чего она складывается
Почему час работы стоит больше зарплаты? Оплата, соцвзносы, простои, администрирование и риск: расчёт ставки объяснён.
-
Аутсорсинг хаускипинга: когда это выгодно отелям
Отдать хаускипинг внешним исполнителям? Преимущества, риски, модель договора и показатели: как отелям сохранить качество и действовать в рамках закона.
-
Предоставление работников: предельный срок, Equal Pay и обязанности заказчика
Правильно привлекать временных работников: предельный срок 18 месяцев, Equal Pay через девять месяцев, разрешение и последствия нарушений.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект