Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Новшества 2025: на что работодателям обратить внимание
Минимум оплаты 12,82 €, граница Minijob, E-Rechnung и текстовая форма: главные изменения 2025 года для предприятий.
-
Минимальная зарплата 2025: 12,82 евро — что меняется
Законный минимум оплаты в 2025 году вырастет до 12,82 € брутто в час. Что это значит для вашей оплаты и расчёта.
-
Планирование персонала на 2025 год: когда бронировать команды
Планирование персонала на 2025: когда пики в стройке, гастрономии и сельском хозяйстве и как заранее и законно обеспечить команды.
-
Зима на объекте: одежда и праздники вдали от дома
Холод, сырость, короткие дни: как правильно одеваться и пережить Рождество и Новый год вдали от семьи.
-
Контроль качества на объекте с привлечённым персоналом
Как обеспечить качество при внешнем персонале: чёткое описание работ, промежуточная приёмка, документация и постоянные контактные лица.
-
Планируйте следующий сезон: как вернуться
Сезон закончился? Как оставаться на связи, держать документы действующими и заранее обеспечить место на следующий сезон.
Для работников
-
Помощник на стройке в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на немецких стройках: типичные задачи, график, средства защиты, минимальная зарплата в строительстве и что иметь для старта.
-
Правила в жилье от работодателя: как жить вместе без конфликтов
Тишина, сортировка мусора, чистота и пожарная безопасность: что входит в правила проживания и как ладить с коллегами и соседями.
-
Выплата зарплаты в Германии: когда деньги и есть ли аванс
Когда работодатель должен выплатить зарплату? Сроки, минимальная зарплата, аванс, расчётный листок и что делать, если деньги не пришли.
-
Правило 183 дней: где вы платите налоги как работник
Работа в Германии, проживание за границей: что означает правило 183 дней, когда Германия взимает налоги и что знать о Lohnsteuer и Steuer-ID.
-
10 вопросов перед первым выездом на работу в Германию
Перед поездкой на работу в Германию: десять важных вопросов о договоре, зарплате, жилье, страховании, документах и дороге с чёткими ответами.
-
Помощник на кухне в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на кухне в отеле и ресторане: обязанности, график, правила гигиены, инструктаж по IfSG и минимальная зарплата. Что знать для старта.
Для компаний
-
Планирование персонала весной 2023: стройка и солнечные проекты
Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.
-
Ответственность по Werkvertrag: за что отвечает заказчик
Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.
-
Солнечный бум 2023: 0 % НДС и спрос на монтажный персонал
С 1 января 2023 года в Германии действует 0 % НДС на фотоэлектрические системы. Как компаниям вовремя собрать монтажные бригады и что проверить в…
-
Подбор персонала у исполнителя: как работников выбирают и проверяют
Как кадровая компания подбирает работников? Документы, квалификация, язык, здоровье и пробная работа: что заказчику стоит знать о проверке.
-
Рождественский сезон: как правильно привлечь помощников в гастрономии и отелях
Корпоративы, ярмарки, полные отели: как гастрономия и отели привлекают помощников в рождественский сезон 2022, что действует юридически и сколько это стоит.
-
Werkvertrag в строительстве: почему аренда персонала там запрещена
В строительной отрасли аренда персонала в значительной мере запрещена. Как работает договор подряда в строительстве и какие обязанности должен знать заказчик.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект