Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Почему DLP24: персонал с действующими документами и ясными правилами
DLP24 предлагает официально трудоустроенных работников с действующими документами для Европы. Жильё, рабочая одежда и транспорт включены.
-
Зимняя работа с ноября 2026: где есть вакансии
Зимой персонал ищут горнолыжные районы, отели, логистика, склады и сервисы. Обзор с оплатой и советами.
-
Проверка субподрядчиков: чек-лист для заказчиков
С этим чек-листом заказчики проверяют субподрядчиков на минимальную зарплату, соцстрахование и налог на строительство.
-
Зарабатывать больше в Германии: как увеличить доход
Как зарабатывать больше в Германии: доплаты, квалификация, язык и повышение. Практические советы для работников.
-
Удержание сотрудников: пять мер против текучести кадров
Пять практических мер, которые помогут предприятиям дольше удерживать сотрудников и экономить на замене.
-
Документы для работы в Германии 2026: обзор
Какие документы нужны для работы в Германии — от паспорта и вида на жительство до налогового номера и страхования.
Для работников
-
Храните документы в цифровом виде: договор, расчётный листок, удостоверение
Почему стоит хранить договор, расчётные листки и удостоверение в цифровом виде — и как сделать это просто и безопасно.
-
Минимальная зарплата 2025: 12,82 евро — что меняется
Законный минимум оплаты в 2025 году вырастет до 12,82 € брутто в час. Что это значит для вашей оплаты и расчёта.
-
Зима на объекте: одежда и праздники вдали от дома
Холод, сырость, короткие дни: как правильно одеваться и пережить Рождество и Новый год вдали от семьи.
-
Планируйте следующий сезон: как вернуться
Сезон закончился? Как оставаться на связи, держать документы действующими и заранее обеспечить место на следующий сезон.
-
Теплица зимой: работа в тёплых условиях
Работа в теплице зимой: задачи, условия, одежда и на что обратить внимание в договоре и оплате.
-
Доплата за работу вне дома и суточные: что вам положено при выездных работах
Auslöse, суточные на питание, проживание: что действует при работе вне дома, какие паушальные суммы в 2024 году не облагаются налогом и как работает правило…
Для компаний
-
Учёт рабочего времени: что решение BAG значит для работодателей
Федеральный трудовой суд обязывает работодателей вести учёт рабочего времени. Что значит решение от 13.09.2022 и что предприятиям стоит подготовить.
-
Сбор винограда и осенний урожай: планируйте помощников заранее
Сбор винограда и осенний урожай 2022: как виноделы и садоводы планируют сборщиков, какие договоры возможны и что значит новая минимальная зарплата с октября.
-
Nachweisgesetz 2022: что должны учесть работодатели с 1 августа
Новый Nachweisgesetz с 1 августа 2022: какие сведения должны быть в трудовом договоре, какие сроки действуют и какой штраф грозит за нарушение.
-
Фиктивный Werkvertrag: чек-лист для заказчиков
Что такое фиктивный договор подряда, какие риски существуют и как заказчику распознать настоящее выполнение работ? Чек-лист с главными критериями.
-
Нехватка персонала в отеле: как обезопасить летний сезон 2022
Нехватка персонала в отелях и ресторанах: как предприятия обеспечивают летний сезон 2022 с помощью помощников, аренды персонала или подряда.
-
Сотрудничество с кадровой компанией: как оно проходит
Как начинается сотрудничество с кадровой компанией? Потребность, проверка лицензии, договор, работа и расчёт — пять шагов для предприятий.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект