← Blog18 февраля 20226 мин чтенияРедакцияDEUAENRU
Для работников
Работа в Германии через фирму из ЕС: какие документы нужны
Многие работают в Германии, хотя их работодатель зарегистрирован в Польше, Литве или другой стране ЕС. Это называется командированием (Entsendung). Чтобы работа была легальной и без проблем на границе или на объекте, документы должны быть в порядке. Вот обзор — для граждан ЕС и для граждан других стран.
Как устроено командирование
У вас трудовой договор с фирмой в стране ЕС. Эта фирма отправляет вас на определённое время на заказ в Германию. Вы остаётесь работником своего работодателя и застрахованы в его стране.
На время работы в Германии действуют немецкие минимальные стандарты. Среди них — минимальная зарплата: с 1 января 2022 года это 9,82 евро брутто в час, с 1 июля 2022 года — 10,45 евро. Рабочее время, перерывы и отпуск тоже должны соответствовать как минимум немецким правилам.
Документы для граждан ЕС
Гражданам ЕС разрешение на работу в Германии не нужно. Возьмите с собой:
- паспорт или ID-карту — действительные на весь срок работы;
- трудовой договор с работодателем, желательно с копией на немецком или английском;
- справку A1 — она подтверждает, что вы застрахованы в своей стране. Её оформляет работодатель;
- Европейскую карту медицинского страхования (EHIC) — с ней вас будут лечить в Германии.
Документы для граждан стран вне ЕС
Если вы из Украины, Молдовы, Узбекистана или другой страны вне ЕС, дополнительно нужны:
- действующий вид на жительство в стране ЕС, где зарегистрирован ваш работодатель;
- право работать там и официальное трудоустройство у работодателя;
- во многих случаях — виза в Германию, так называемая виза Вандер Эльста (Vander-Elst-Visum). Её оформляют в посольстве Германии в стране работодателя до начала работы.
Нужна ли вам виза, зависит от вашего вида на жительство и длительности работы. Выясните это с работодателем до отъезда. Без правильных документов работать в Германии нельзя.
Что должен сделать работодатель
- Зарегистрировать вас в немецкой таможне (Zoll) до начала работы.
- Оформить справку A1.
- Хранить трудовой договор, расчётные листы и учёт рабочего времени для проверок в Германии.
- Платить за работу в Германии как минимум немецкую минимальную зарплату.
Чек-лист перед отъездом
- копии всех документов, также фото в телефоне;
- банковская карта для оплаты и снятия наличных в Германии;
- адрес жилья и телефон вашего бригадира;
- подтверждение по действующим правилам о коронавирусе: на рабочем месте сейчас действует правило 3G — привит, переболел или тест.
Как распознать сомнительное предложение
Будьте осторожны, если вам предлагают работу без письменного договора, просят деньги за трудоустройство или хотят забрать ваш паспорт «на хранение». Добросовестный работодатель даёт договор на понятном вам языке и отвечает на вопросы до отъезда.
Частые вопросы
Нужно ли гражданину ЕС разрешение на работу в Германии?
Нет. Граждане ЕС работают в Германии без разрешения. Для командирования нужна справка A1 от работодателя.
Что такое справка A1?
Документ социального страхования страны работодателя. Он подтверждает, что вы застрахованы там и не платите взносы в Германии.
Какая зарплата во время командирования?
Как минимум немецкая минимальная — с 1 января 2022 года 9,82 евро брутто в час.
Что такое виза Вандер Эльста?
Виза для граждан стран вне ЕС, которые работают в фирме из ЕС и едут на заказ в Германию. Нужна ли она, зависит от вашего вида на жительство.