← Blog15. September 20235 Min. LesezeitRedaktionDEUAENRU
Für Unternehmen
Solarpark-Montage: Welches Personal Freiflächenanlagen brauchen
Solarparks auf Freiflächen wachsen schnell. Beim Bau sind viele Hände gefragt, und die Aufgaben unterscheiden sich von Dachanlagen. Hier siehst du, welches Personal du brauchst und worauf es bei der Planung ankommt.
Freifläche statt Dach
Bei Solarparks arbeiten Teams auf großen Flächen im Freien. Typisch sind lange Bauzeiten pro Projekt, viele gleichartige Arbeitsschritte und wetterabhängige Abläufe. Der Bedarf an Personal ist vor allem während der Hauptbauphase hoch. Den Hintergrund zum Markt liefert der Beitrag zum Solarboom 2023.
Die typischen Gewerke
- Vermessung und Vorbereitung: Absteckung der Reihen, Bodenarbeiten.
- Rammarbeiten: Einbringen der Pfosten für die Unterkonstruktion mit Rammgeräten.
- Unterkonstruktion: Montage der Gestelle.
- Modulmontage: Befestigen der Solarmodule in Reihen.
- DC-Verkabelung: Verlegen und Anschließen der Strangleitungen.
- Elektroarbeiten: Wechselrichter, Trafostationen, Netzanschluss. Diese Arbeiten gehören in die Hand von Elektrofachkräften.
- Inbetriebnahme und Prüfung.
Welche Rollen du besetzen musst
Du brauchst Bauleiter und Vorarbeiter, Maschinenführer für Rammgeräte, Monteure und Helfer sowie Elektrofachkräfte. Mehr zu den Aufgaben der Monteure im Beitrag zum Solarmonteur.
Arbeitsschutz
Auf großen Baustellen gelten besondere Anforderungen: Hitze und Sonne im Sommer, Absturz- und Quetschgefahren, Umgang mit Maschinen, elektrische Gefahren bei Verkabelung. Plane Einweisung, Schutzausrüstung und Trinkwasser ein.
Vertragsmodelle
Für einzelne Gewerke eignet sich oft ein Werkvertrag, zum Beispiel für die Rammarbeiten. Für Montagehelfer unter deiner Leitung kann Arbeitnehmerüberlassung passen. Ob diese Modelle zulässig sind, hängt von der Tätigkeit und dem Betrieb ab. Prüfe die Regeln für das Baugewerbe und die Abgrenzung im Einzelfall. Wie du Planung und Vertrag verzahnst, steht im Beitrag zur Personalplanung im Frühjahr.
Checkliste
- Gewerke und Bauphasen mit Personalbedarf pro Woche planen.
- Qualifikationen und Verantwortliche festlegen.
- Vertragsmodell je Gewerk rechtlich prüfen.
- Unterkunft, Transport und Verpflegung vor Ort organisieren.
- Arbeitsschutz und Einweisung dokumentieren.
Häufige Fragen
Welche Qualifikation brauchen Montagehelfer?
Meist keine formale Ausbildung, aber Einweisung, körperliche Fitness und Sicherheitsbewusstsein. Elektroarbeiten übernehmen Elektrofachkräfte.
Wann ist der Personalbedarf am höchsten?
In der Hauptbauphase mit Rammarbeiten, Unterkonstruktion und Modulmontage.
Welches Vertragsmodell passt?
Das hängt vom Gewerk. Werkvertrag für abgrenzbare Leistungen, Arbeitnehmerüberlassung für Mitarbeit unter deiner Leitung, jeweils rechtlich zu prüfen.
Was gilt beim Arbeitsschutz?
Einweisung, Schutzausrüstung, Hitzeschutz und elektrische Sicherheit müssen vor Ort organisiert und dokumentiert werden.
