Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Два роки війни проти України: ми на боці України
Сьогодні два роки від початку масштабного нападу Росії на Україну. Ми засуджуємо війну й стоїмо на боці України та українців.
-
Сезонна робота навесні 2024: де і коли подаватися
Весна 2024: які сезонні роботи в Німеччині стартують коли — сільське господарство, готелі, будівництво, сонячні станції. Строки, документи, оплата й поради.
-
Werkvertrag, Dienstvertrag чи оренда персоналу: відмінності в огляді
Werkvertrag, Dienstvertrag та оренда персоналу в порівнянні: хто що винен, хто дає вказівки, хто відповідає — з критеріями розмежування й прикладами.
-
Українці в ЄС 2024: робота, перебування та ваші права
Тимчасовий захист до 4 березня 2025 року: що діє для українців у Німеччині щодо роботи — посвідка, дозвіл на працю, страхування та підтримка.
-
Планування персоналу на 2024 рік: річний календар для підприємств
Потреба в персоналі на 2024 рік: мінімальна зарплата 12,41 €, сезон будівництва й сонячних станцій, Євро-2024, урожай і зима — зі строками та порадами.
-
Мінімальна зарплата 2024: 12,41 євро на годину — що це для вас означає
З 1 січня 2024 року законна мінімальна зарплата в Німеччині — 12,41 € на годину. Що діє для сезонників, мініджобу, практики та галузевих ставок?
Для працівників
-
Зберігайте документи в цифровому вигляді: договір, розрахунковий листок, посвідчення
Чому варто зберігати договір, розрахункові листки та посвідчення в цифровому вигляді — і як зробити це просто й безпечно.
-
Мінімальна зарплата 2025: 12,82 євро — що змінюється
Законна мінімальна зарплата у 2025 році зросте до 12,82 € брутто на годину. Що це означає для вашої оплати й розрахунку.
-
Зима на об’єкті: одяг і свята далеко від дому
Холод, вологість, короткі дні: як правильно вдягатися і пережити Різдво та Новий рік далеко від родини.
-
Плануйте наступний сезон: як повернутися
Сезон закінчився? Як залишатися на зв’язку, тримати документи чинними й завчасно забезпечити місце на наступний сезон.
-
Теплиця взимку: робота в теплих умовах
Робота в теплиці взимку: завдання, умови, одяг і на що звернути увагу в договорі та оплаті.
-
Доплата за роботу поза домом і добові: що вам належить при виїзних роботах
Auslöse, добові на харчування, проживання: що діє при роботі поза домом, які пауші у 2024 році не оподатковуються і як працює правило трьох місяців.
Для компаній
-
Рамковий договір з кадровою компанією: що в нього включити
Рамковий договір економить час при кожній потребі в персоналі. Що врегулювати: послуга, ціна, відповідальність, підтвердження.
-
Онбординг нових працівників: чек-лист на перший робочий день
Практичний чек-лист на перший робочий день нових працівників — від реєстрації до інструктажу з охорони праці.
-
Сезонний персонал навесні 2026: плануйте завчасно
Як підприємства в будівництві, сільському господарстві та гастрономії завчасно й юридично безпечно планують весняний персонал.
-
Договір підряду (Werkvertrag): найпопулярніші помилки та як їх уникнути
Які помилки в договорах підряду з субпідрядниками обходяться дорого — від вказівок працівникам до підтверджень мінімальної зарплати.
-
7 відсотків ПДВ у гастрономії 2026: як змінити планування персоналу
З 1 січня 2026 року для страв у гастрономії знову діє ПДВ 7 відсотків. Що це означає для цін, завантаження та персоналу.
-
Мінімальна зарплата 2026: 13,90 євро — як перерахувати кошторис
З 1 січня 2026 року мінімальна погодинна ставка в Німеччині — 13,90 €. Що перевірити в договорах, розрахунках і підрядників.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт