Планування персоналу на 2024 рік: річний календар для підприємств

Хто раз ретельно спланує потребу в персоналі на рік, економить на поспіху й надбавках. Ось календар дат, важливих для підприємств у 2024 році.

Рамкові умови 2024

Мінімальна зарплата: 12,41 € за годину з 1 січня 2024 року.
Ліміт мініджобу: 538 € на місяць.
Імміграція фахівців: наступні етапи закону стартують 1 березня та 1 червня 2024 року (зокрема Chancenkarte).
ПДВ у гастрономії: 19 % на страви.

Січень–березень: підготовка до весняного сезону — будівництво, садівництво й ландшафт, монтаж сонячних станцій. Запити зараз, старт з березня.
Квітень–червень: збір спаржі й полуниці, готелі оживають. Літні канікули плануйте заздалегідь.
Червень–липень: чемпіонат Європи з футболу в Німеччині (14 червня — 14 липня) — гастрономії й організаторам потрібен додатковий персонал залу й кухні.
Липень–жовтень: осінній урожай, збір винограду, фрукти — висока сезонна потреба.
Листопад–січень: зимовий сезон у готелях, різдвяні ярмарки, гірськолижні курорти.

Визначайте потребу по місяцях, а не загалом на рік.
Підберіть модель: постійні завдання — власний персонал, піки — оренда персоналу, чітко окреслені проєкти — Werkvertrag.
Закладіть час на підготовку: для більших команд — чотири-вісім тижнів.
Перевірте правові вимоги: максимальний строк оренди (18 місяців), Equal Pay після дев’яти місяців, інструктажі й охорона праці.

Річний календар показує вузькі місця, перш ніж вони виникнуть. Говоріть із постачальником послуг заздалегідь — тоді буде час на відповідне рішення.

Коли замовляти персонал на сезон?

Для більших команд — за чотири-вісім тижнів до старту.

Коли діє Equal Pay при оренді персоналу?

Після дев’яти місяців роботи в одному підприємстві.

Як довго орендований працівник може бути в одного клієнта?

Загалом до 18 місяців.

Коли доречний Werkvertrag?

Для чітко окреслених послуг із визначеним результатом.

Плануєте персонал на 2024 рік?

Разом складемо план потреб — без зобов’язань.

Шукаєте роботу? Напишіть нам у Telegram @dlp_r.Telegram @dlp_r