← Blog6 вересня 20245 хв читанняРедакціяDEUAENRU
Для компаній
Портал повідомлень митниці: обов’язки замовника при відрядженні працівників
Якщо ви залучаєте субпідрядників чи постачальників послуг із персоналом із-за кордону, діють обов’язки повідомлення. Замовнику варто знати, що потрібно повідомляти і які підтвердження вимагати.
Коли є обов’язок повідомлення?
Іноземні роботодавці, які відряджають працівників до Німеччини, мають повідомити їх у митну службу (FKS) до початку роботи. Це стосується зокрема галузей із підвищеним ризиком чорної праці — будівництва, гастрономії, прибирання будівель, транспорту й логістики — відповідно до AEntG та MiLoG.
Як відбувається повідомлення?
- Роботодавець повідомляє про відрядження в електронному вигляді через портал повідомлень митниці.
- Вказують, зокрема, назву й адресу роботодавця, працівників, початок і тривалість роботи, місце виконання та замовника.
- Іноземний роботодавець призначає контактну особу в Німеччині.
- Повідомлення підтверджується квитанцією про отримання.
Додаткові підтвердження
- Довідка A1 про соціальне страхування в країні походження.
- Трудові договори й розрахункові листки у зрозумілій формі.
- Облік робочого часу згідно з MiLoG.
Що має зробити замовник
- Попросіть повідомлення та довідки A1.
- Перевірте, чи виконавець дотримується мінімальних зарплат; замовники відповідають за §13 MiLoG.
- Тримайте документи напоготові для перевірок FKS.
Підсумок
Хто залучає сторонній персонал із-за кордону, має вимагати повідомлення та підтвердження до початку роботи. Це заощадить клопіт при перевірках.
Часті запитання
Коли потрібно повідомляти?
До початку роботи в Німеччині.
Хто повідомляє: замовник чи виконавець?
Повідомляє роботодавець, що відряджає; замовникам варто вимагати повідомлення.
Що таке довідка A1?
Підтвердження, що соціальне страхування діє в країні походження.
Чи відповідає замовник?
Так, за виплату мінімальної зарплати працівникам субпідрядників згідно з §13 MiLoG.
