Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Жильё во время работы в Германии: на что обратить внимание
Проживание во время работы в Германии: какое жильё обычно, сколько стоит, что должно быть в договоре и на что обратить внимание до приезда.
-
Сотрудничество с кадровой компанией: как оно проходит
Как начинается сотрудничество с кадровой компанией? Потребность, проверка лицензии, договор, работа и расчёт — пять шагов для предприятий.
-
Сборщик урожая в Германии: как проходит рабочий день в поле
Как проходит рабочий день сборщика урожая в Германии? Рабочие часы, перерывы, минимальная зарплата 2022, одежда и жильё — коротко для сезонных рабочих.
-
Спаржа и клубника: как спланировать сезонных рабочих на 2022 год
Сезон спаржи и клубники 2022: как хозяйствам вовремя найти сборщиков, какие договоры возможны и что учесть по минимальной зарплате и жилью.
-
Работа для украинцев в ЕС: что действует с 24 февраля
Временная защита, пребывание и право на работу: что стоит знать украинцам в Германии и Польше по состоянию на 18 марта 2022 года.
-
Справка A1 при командировании: почему заказчику стоит её проверять
Командированные бригады из ЕС на вашем объекте? Что подтверждает справка A1, какие документы запросить у подрядчика и когда заказчик отвечает сам.
Для работников
-
Помощник на стройке в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на немецких стройках: типичные задачи, график, средства защиты, минимальная зарплата в строительстве и что иметь для старта.
-
Правила в жилье от работодателя: как жить вместе без конфликтов
Тишина, сортировка мусора, чистота и пожарная безопасность: что входит в правила проживания и как ладить с коллегами и соседями.
-
Выплата зарплаты в Германии: когда деньги и есть ли аванс
Когда работодатель должен выплатить зарплату? Сроки, минимальная зарплата, аванс, расчётный листок и что делать, если деньги не пришли.
-
Правило 183 дней: где вы платите налоги как работник
Работа в Германии, проживание за границей: что означает правило 183 дней, когда Германия взимает налоги и что знать о Lohnsteuer и Steuer-ID.
-
10 вопросов перед первым выездом на работу в Германию
Перед поездкой на работу в Германию: десять важных вопросов о договоре, зарплате, жилье, страховании, документах и дороге с чёткими ответами.
-
Помощник на кухне в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на кухне в отеле и ресторане: обязанности, график, правила гигиены, инструктаж по IfSG и минимальная зарплата. Что знать для старта.
Для компаний
-
Планирование персонала весной 2023: стройка и солнечные проекты
Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.
-
Ответственность по Werkvertrag: за что отвечает заказчик
Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.
-
Солнечный бум 2023: 0 % НДС и спрос на монтажный персонал
С 1 января 2023 года в Германии действует 0 % НДС на фотоэлектрические системы. Как компаниям вовремя собрать монтажные бригады и что проверить в…
-
Подбор персонала у исполнителя: как работников выбирают и проверяют
Как кадровая компания подбирает работников? Документы, квалификация, язык, здоровье и пробная работа: что заказчику стоит знать о проверке.
-
Рождественский сезон: как правильно привлечь помощников в гастрономии и отелях
Корпоративы, ярмарки, полные отели: как гастрономия и отели привлекают помощников в рождественский сезон 2022, что действует юридически и сколько это стоит.
-
Werkvertrag в строительстве: почему аренда персонала там запрещена
В строительной отрасли аренда персонала в значительной мере запрещена. Как работает договор подряда в строительстве и какие обязанности должен знать заказчик.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект