Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Работа весной 2026: какие отрасли ищут работников
Весной усиление ищут строительство, сельское хозяйство, гастрономия, логистика и производство. Обзор с оплатой и требованиями.
-
Договор подряда (Werkvertrag): частые ошибки и как их избежать
Какие ошибки в договорах подряда с субподрядчиками обходятся дорого — от указаний работникам до подтверждений минимальной зарплаты.
-
Украинцы в Германии: защита до марта 2027 и работа
Временная защита для украинцев в ЕС действует до 4 марта 2027 года. Что это значит для проживания и работы в Германии.
-
7 процентов НДС в гастрономии 2026: как изменить планирование персонала
С 1 января 2026 года для блюд в гастрономии снова действует НДС 7 процентов. Что это значит для цен, загрузки и персонала.
-
Минимальная зарплата 2026: 13,90 евро — что меняется для вас
С 1 января 2026 года в Германии действует минимальная зарплата 13,90 евро брутто в час. Что это значит для вашего заработка.
-
Минимальная зарплата 2026: 13,90 евро — пересчитайте калькуляцию
С 1 января 2026 года минимальная почасовая ставка в Германии — 13,90 €. Что проверить в договорах, расчётах и у подрядчиков.
Для работников
-
Зимняя работа с ноября 2026: где есть вакансии
Зимой персонал ищут горнолыжные районы, отели, логистика, склады и сервисы. Обзор с оплатой и советами.
-
Зарабатывать больше в Германии: как увеличить доход
Как зарабатывать больше в Германии: доплаты, квалификация, язык и повышение. Практические советы для работников.
-
Документы для работы в Германии 2026: обзор
Какие документы нужны для работы в Германии — от паспорта и вида на жительство до налогового номера и страхования.
-
Досуг в Германии: как недорого провести выходные
Советы для свободных дней в Германии: природа, города, рынки и правила, которые стоит знать, — без больших расходов.
-
Летний сезон 2026: работа с жильём в Германии
Летом работников ищут гастрономия, отели, сельское хозяйство, логистика и события. Что стоит знать и как начать.
-
Отпуск и болезнь в Германии: ваши права как работника
Сколько отпуска вам положено, как сообщить о болезни и что будет с зарплатой во время болезни.
Для компаний
-
Планирование персонала весной 2023: стройка и солнечные проекты
Сезон стартует: как спланировать персонал для стройки и солнечных проектов весной 2023. Потребность, сроки, квалификации, модели договоров и правовые ловушки.
-
Ответственность по Werkvertrag: за что отвечает заказчик
Werkvertrag с субподрядчиком: когда заказчик отвечает за минимальную зарплату и соцвзносы? Риски, подтверждения и пункты договора.
-
Солнечный бум 2023: 0 % НДС и спрос на монтажный персонал
С 1 января 2023 года в Германии действует 0 % НДС на фотоэлектрические системы. Как компаниям вовремя собрать монтажные бригады и что проверить в…
-
Подбор персонала у исполнителя: как работников выбирают и проверяют
Как кадровая компания подбирает работников? Документы, квалификация, язык, здоровье и пробная работа: что заказчику стоит знать о проверке.
-
Рождественский сезон: как правильно привлечь помощников в гастрономии и отелях
Корпоративы, ярмарки, полные отели: как гастрономия и отели привлекают помощников в рождественский сезон 2022, что действует юридически и сколько это стоит.
-
Werkvertrag в строительстве: почему аренда персонала там запрещена
В строительной отрасли аренда персонала в значительной мере запрещена. Как работает договор подряда в строительстве и какие обязанности должен знать заказчик.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект