Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Инструктаж по § 43 IfSG: обязателен для работы с продуктами
Кто работает на кухне, в сервисе или кейтеринге, нуждается в инструктаже по § 43 IfSG. Как он проходит, сколько стоит, повторный инструктаж и частые…
-
Солнечный бум 2023: 0 % НДС и спрос на монтажный персонал
С 1 января 2023 года в Германии действует 0 % НДС на фотоэлектрические системы. Как компаниям вовремя собрать монтажные бригады и что проверить в…
-
Отпуск и праздники в конце года: ваши права как работника
Право на отпуск, праздники и оплата на Рождество и Новый год: что должен знать работник в Германии — минимальный отпуск, правила о праздниках, надбавки.
-
Подбор персонала у исполнителя: как работников выбирают и проверяют
Как кадровая компания подбирает работников? Документы, квалификация, язык, здоровье и пробная работа: что заказчику стоит знать о проверке.
-
Монтажник солнечных панелей: обязанности, требования и будни на крыше
Работа монтажником солнечных панелей в Германии: какие обязанности на крыше, какие требования, как проходят будни и на что обратить внимание при монтаже.
-
Рождественский сезон: как правильно привлечь помощников в гастрономии и отелях
Корпоративы, ярмарки, полные отели: как гастрономия и отели привлекают помощников в рождественский сезон 2022, что действует юридически и сколько это стоит.
Для работников
-
Летняя работа в отеле и ресторане 2025: задачи и условия
Летняя работа в отелях и гастрономии 2025: какие есть задачи, какой график и какой заработок.
-
Налоговая декларация для работников из-за рубежа: вернуть деньги?
Кто работал в Германии, тот при определённых условиях может вернуть часть налогов. Что нужно знать и подготовить.
-
Как сэкономить деньги за границей: чтобы оставалось больше
Практические советы, как экономить при работе в Германии: еда, мобильная связь, переводы и бюджет.
-
Временная защита для украинцев до марта 2026: что это значит
Временная защита для украинцев в ЕС действует до 4 марта 2026 года. Что это значит для проживания и работы в Германии.
-
Три года войны против Украины: мы на стороне Украины
Три года после нападения России на Украину: мы осуждаем эту войну и стоим на стороне Украины.
-
Стройка весной 2025: работа, задачи и заявка
Работа на стройке весной 2025: каких работников ищут, что взять с собой и как подать заявку.
Для компаний
-
Рамочный договор с кадровой компанией: что в него включить
Рамочный договор экономит время при каждой потребности в персонале. Что урегулировать: услуга, цена, ответственность, подтверждения.
-
Онбординг новых сотрудников: чек-лист на первый рабочий день
Практический чек-лист на первый рабочий день новых сотрудников — от регистрации до инструктажа по охране труда.
-
Сезонный персонал весной 2026: планируйте заранее
Как предприятия в строительстве, сельском хозяйстве и гастрономии заранее и юридически безопасно планируют весенний персонал.
-
Договор подряда (Werkvertrag): частые ошибки и как их избежать
Какие ошибки в договорах подряда с субподрядчиками обходятся дорого — от указаний работникам до подтверждений минимальной зарплаты.
-
7 процентов НДС в гастрономии 2026: как изменить планирование персонала
С 1 января 2026 года для блюд в гастрономии снова действует НДС 7 процентов. Что это значит для цен, загрузки и персонала.
-
Минимальная зарплата 2026: 13,90 евро — пересчитайте калькуляцию
С 1 января 2026 года минимальная почасовая ставка в Германии — 13,90 €. Что проверить в договорах, расчётах и у подрядчиков.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект