← Blog27.02.20264 минDLP24DEUAENRU
Для компаний
Сезонный персонал весной 2026: планируйте заранее
Кто ищет только в апреле, часто получает то, что осталось. Раннее планирование обеспечит персонал на основной сезон.
Определите потребность заранее
Оцените, сколько работников нужно на неделю и смену, и заложите 10–15 процентов запаса на случай отсутствия.
Правовые ориентиры
- минимальная зарплата 2026: 13,90 евро брутто в час;
- краткосрочная занятость: до 3 месяцев или 70 рабочих дней;
- учёт рабочего времени: запись в течение 7 дней, хранение не менее 2 лет;
- регистрация в соцстраховании до начала работы, во многих отраслях с немедленным уведомлением (не в сельском хозяйстве).
Организация на месте
Жильё, дорога и инструктаж определяют, останутся ли работники. Запланируйте эти пункты.
Планируйте с партнёром
Кадровая компания берёт на себя подбор, трудоустройство, жильё и транспорт. В DLP24 работники официально трудоустроены и командированы, с действующими документами для Европы.
Частые вопросы
Как рано обращаться?
Идеально за 4–6 недель до начала работы.
Обязательно ли немедленное уведомление?
В таких отраслях, как строительство, гастрономия и логистика — да, в сельском хозяйстве — нет.
Кто организует жильё и транспорт?
В DLP24 это делаем мы.
Обеспечить персонал на сезон?
Поговорите с нами — спланируем вместе.
Ищете работу? Пишите нам в Telegram @dlp_r.Telegram @dlp_r

