Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Зима в жилье: как правильно отапливать, проветривать и экономить энергию
Как правильно отапливать и проветривать жильё? Советы работникам на зиму 2022: экономия энергии, профилактика плесени и сообщение о проблемах.
-
Werkvertrag в строительстве: почему аренда персонала там запрещена
В строительной отрасли аренда персонала в значительной мере запрещена. Как работает договор подряда в строительстве и какие обязанности должен знать заказчик.
-
Минимальная зарплата 12 евро с 1 октября 2022: что изменится для вас
С 1 октября 2022 года в Германии действует минимальная зарплата 12 евро в час. Кто выигрывает, сколько это в месяц и что стоит проверить.
-
Учёт рабочего времени: что решение BAG значит для работодателей
Федеральный трудовой суд обязывает работодателей вести учёт рабочего времени. Что значит решение от 13.09.2022 и что предприятиям стоит подготовить.
-
Рабочая одежда и средства защиты: что выдают, а что берём с собой
Кто платит за рабочую одежду и средства защиты в Германии? Что должен предоставить работодатель, что берём с собой и как защититься на стройке.
-
Сбор винограда и осенний урожай: планируйте помощников заранее
Сбор винограда и осенний урожай 2022: как виноделы и садоводы планируют сборщиков, какие договоры возможны и что значит новая минимальная зарплата с октября.
Для работников
-
Зимняя дорога на работу: безопасно на объект и обратно
Гололёд, темнота и холод: как безопасно добраться до работы зимой — совместной поездкой, автобусом или поездом, или на велосипеде.
-
От работника до бригадира: как сделать шаг в карьере
Как стать бригадиром: какие качества важны, как брать ответственность и чем занимается бригадир.
-
Работа на крыше и фасаде: что нужно знать
Кровельные и фасадные работы: типичные задачи, защита от падения, средства защиты и на что обратить внимание перед началом.
-
Ночная работа, воскресенье и праздники: надбавки — просто о главном
Ночная, воскресная и праздничная работа: когда есть надбавки, как их облагают налогом и что должно быть в договоре.
-
Список вещей для работы в Германии 2025
Что взять для работы в Германии: документы, одежда, гигиена, техника и мелочи.
-
Как решать конфликты на объекте и в общежитии
Ссора с коллегами или соседями? Как спокойно обсудить конфликт, найти помощь и знать свои права.
Для компаний
-
Рамочный договор с кадровой компанией: что в него включить
Рамочный договор экономит время при каждой потребности в персонале. Что урегулировать: услуга, цена, ответственность, подтверждения.
-
Онбординг новых сотрудников: чек-лист на первый рабочий день
Практический чек-лист на первый рабочий день новых сотрудников — от регистрации до инструктажа по охране труда.
-
Сезонный персонал весной 2026: планируйте заранее
Как предприятия в строительстве, сельском хозяйстве и гастрономии заранее и юридически безопасно планируют весенний персонал.
-
Договор подряда (Werkvertrag): частые ошибки и как их избежать
Какие ошибки в договорах подряда с субподрядчиками обходятся дорого — от указаний работникам до подтверждений минимальной зарплаты.
-
7 процентов НДС в гастрономии 2026: как изменить планирование персонала
С 1 января 2026 года для блюд в гастрономии снова действует НДС 7 процентов. Что это значит для цен, загрузки и персонала.
-
Минимальная зарплата 2026: 13,90 евро — пересчитайте калькуляцию
С 1 января 2026 года минимальная почасовая ставка в Германии — 13,90 €. Что проверить в договорах, расчётах и у подрядчиков.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект