← Blog10 июня 20225 мин чтенияРедакцияDEUAENRU
Для работников
Расчётный листок в Германии: брутто, нетто и удержания
В конце месяца вы получаете расчётный листок — часто со множеством строк и сокращений. Вот что за этим стоит и как проверить, всё ли верно.
Брутто и нетто: разница
Брутто — это зарплата до удержаний: почасовая ставка, умноженная на отработанные часы, плюс возможные надбавки. Нетто — то, что поступает на счёт после налогов и соцстрахования. Законодательный минимум 9,82 евро (с 1 июля 2022 года — 10,45 евро) всегда относится к почасовой ставке брутто.
Какие бывают удержания
Из брутто обычно удерживают:
- Подоходный налог (Lohnsteuer): зависит от налогового класса и дохода. Для этого нужен ваш идентификационный налоговый номер.
- Пенсионное страхование: 9,3 % — доля работника.
- Медицинское страхование: 7,3 % плюс половина дополнительного взноса вашей кассы.
- Страхование по уходу: 1,525 %, для бездетных дополнительно 0,35 %.
- Страхование по безработице: 1,2 %.
При краткосрочной занятости, то есть не более трёх месяцев или 70 рабочих дней в год, социальные взносы обычно не уплачиваются. Тогда чаще всего остаётся только подоходный налог.
Что ещё указано в расчёте
Помимо брутто и нетто там указаны расчётный период, количество часов, надбавки за ночную, воскресную или праздничную работу, натуральные выплаты вроде жилья или питания и возможные авансы. Стоимость жилья и удержания должны быть показаны понятно. Подробнее о жилье — в статье Жильё во время работы в Германии.
Ваши права
Работодатель обязан при каждой выплате вручить расчёт в текстовой форме. Рабочее время должно быть задокументировано. Если что-то не так, сначала поговорите с работодателем и попросите исправить. Сохраняйте все расчёты — они пригодятся позже, например для налоговой декларации.
Чек-лист: верен ли мой расчёт
- Имя, период и количество часов указаны верно
- Почасовая ставка брутто не ниже минимальной
- Надбавки и доплаты учтены
- Удержания налогов и страхования понятны
- Удержания за жильё или материалы — как договорено
- Сумма к выплате соответствует нетто
Частые вопросы
В чём разница между брутто и нетто?
Брутто — зарплата до удержаний, нетто — сумма после налогов и соцстрахования.
Нужно ли платить соцвзносы?
При обычной занятости да. При краткосрочной до трёх месяцев или 70 рабочих дней, как правило, нет.
Как долго хранить расчёты?
Лучше несколько лет, как минимум до подачи налоговой декларации и дольше.
Что делать, если расчёт неверный?
Поговорить с работодателем, потребовать исправления и держать наготове подтверждения, например табели.