Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Зима в житлі: як правильно опалювати, провітрювати й економити енергію
Як правильно опалювати й провітрювати житло? Поради працівникам на зиму 2022: економія енергії, запобігання плісняві та повідомлення про проблеми.
-
Werkvertrag у будівництві: чому оренда персоналу там заборонена
У будівельній галузі оренда персоналу значною мірою заборонена. Як працює договір підряду в будівництві та які обов’язки має знати замовник.
-
Мінімальна зарплата 12 євро з 1 жовтня 2022: що зміниться для вас
З 1 жовтня 2022 року в Німеччині діє мінімальна зарплата 12 євро за годину. Хто виграє, скільки це на місяць і що варто перевірити.
-
Облік робочого часу: що рішення BAG означає для роботодавців
Федеральний трудовий суд зобов’язує роботодавців вести облік робочого часу. Що означає рішення від 13.09.2022 і що підприємствам слід підготувати.
-
Робочий одяг і засоби захисту: що видають, а що беремо з собою
Хто платить за робочий одяг і засоби захисту в Німеччині? Що має надати роботодавець, що беремо з собою та як захиститися на будівництві.
-
Збір винограду й осінній урожай: плануйте помічників заздалегідь
Збір винограду й осінній урожай 2022: як виноградарі та садівники планують збирачів, які договори можливі та що означає нова мінімальна зарплата з жовтня.
Для працівників
-
Помічник на будівництві в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на німецьких будовах: типові завдання, графік, засоби захисту, мінімальна зарплата в будівництві й що мати для старту.
-
Правила в житлі від роботодавця: як жити разом без конфліктів
Тиша, сортування сміття, чистота й пожежна безпека: що входить у правила проживання та як ладнати з колегами й сусідами.
-
Виплата зарплати в Німеччині: коли гроші та чи є аванс
Коли роботодавець має виплатити зарплату? Строки, мінімальна зарплата, аванс, розрахунковий листок і що робити, якщо гроші не прийшли.
-
Правило 183 днів: де ви платите податки як працівник
Робота в Німеччині, проживання за кордоном: що означає правило 183 днів, коли Німеччина стягує податки та що знати про Lohnsteuer і Steuer-ID.
-
10 питань перед першим виїздом на роботу до Німеччини
Перед поїздкою на роботу до Німеччини: десять важливих питань про договір, зарплату, житло, страхування, документи й дорогу з чіткими відповідями.
-
Помічник на кухні в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на кухні в готелі й ресторані: обов’язки, графік, правила гігієни, інструктаж за IfSG і мінімальна зарплата. Що знати для старту.
Для компаній
-
Рамковий договір з кадровою компанією: що в нього включити
Рамковий договір економить час при кожній потребі в персоналі. Що врегулювати: послуга, ціна, відповідальність, підтвердження.
-
Онбординг нових працівників: чек-лист на перший робочий день
Практичний чек-лист на перший робочий день нових працівників — від реєстрації до інструктажу з охорони праці.
-
Сезонний персонал навесні 2026: плануйте завчасно
Як підприємства в будівництві, сільському господарстві та гастрономії завчасно й юридично безпечно планують весняний персонал.
-
Договір підряду (Werkvertrag): найпопулярніші помилки та як їх уникнути
Які помилки в договорах підряду з субпідрядниками обходяться дорого — від вказівок працівникам до підтверджень мінімальної зарплати.
-
7 відсотків ПДВ у гастрономії 2026: як змінити планування персоналу
З 1 січня 2026 року для страв у гастрономії знову діє ПДВ 7 відсотків. Що це означає для цін, завантаження та персоналу.
-
Мінімальна зарплата 2026: 13,90 євро — як перерахувати кошторис
З 1 січня 2026 року мінімальна погодинна ставка в Німеччині — 13,90 €. Що перевірити в договорах, розрахунках і підрядників.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт