Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Робота за кордоном: чек-лист підготовки до виїзду
Їдете працювати до Німеччини? Цей чек-лист допоможе з документами, договором, страхуванням, грошима, речами та першими днями на місці.
-
Nachweisgesetz 2022: що мають враховувати роботодавці з 1 серпня
Новий Nachweisgesetz з 1 серпня 2022: які відомості мають бути в трудовому договорі, які строки діють і який штраф загрожує за порушення.
-
Хаускіпінг у готелі: обов’язки, стандарти та заробіток
Робота в хаускіпінгу: які обов’язки в готелі, які стандарти, як минає робочий день і скільки ви заробляєте щонайменше з липня 2022 року.
-
Фіктивний Werkvertrag: чек-лист для замовників
Що таке фіктивний договір підряду, які ризики існують і як замовнику розпізнати справжнє виконання робіт? Чек-лист із головними критеріями.
-
Розрахунковий листок у Німеччині: брутто, нетто та вирахування
Як читати розрахунковий листок у Німеччині? Брутто, нетто, податки й соціальне страхування 2022 просто пояснено — з чек-лістом для перевірки.
-
Нестача персоналу в готелі: як убезпечити літній сезон 2022
Нестача персоналу в готелях і ресторанах: як підприємства забезпечують літній сезон 2022 за допомогою помічників, оренди персоналу чи підряду.
Для працівників
-
Помічник на будівництві в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на німецьких будовах: типові завдання, графік, засоби захисту, мінімальна зарплата в будівництві й що мати для старту.
-
Правила в житлі від роботодавця: як жити разом без конфліктів
Тиша, сортування сміття, чистота й пожежна безпека: що входить у правила проживання та як ладнати з колегами й сусідами.
-
Виплата зарплати в Німеччині: коли гроші та чи є аванс
Коли роботодавець має виплатити зарплату? Строки, мінімальна зарплата, аванс, розрахунковий листок і що робити, якщо гроші не прийшли.
-
Правило 183 днів: де ви платите податки як працівник
Робота в Німеччині, проживання за кордоном: що означає правило 183 днів, коли Німеччина стягує податки та що знати про Lohnsteuer і Steuer-ID.
-
10 питань перед першим виїздом на роботу до Німеччини
Перед поїздкою на роботу до Німеччини: десять важливих питань про договір, зарплату, житло, страхування, документи й дорогу з чіткими відповідями.
-
Помічник на кухні в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на кухні в готелі й ресторані: обов’язки, графік, правила гігієни, інструктаж за IfSG і мінімальна зарплата. Що знати для старту.
Для компаній
-
Планування персоналу навесні 2023: будівництво та сонячні проєкти
Сезон стартує: як спланувати персонал для будівництва та сонячних проєктів навесні 2023. Потреба, строки, кваліфікації, моделі договорів і правові пастки.
-
Відповідальність за Werkvertrag: за що відповідає замовник
Werkvertrag із субпідрядником: коли замовник відповідає за мінімальну зарплату й соцвнески? Ризики, підтвердження та пункти договору.
-
Сонячний бум 2023: 0 % ПДВ і попит на монтажний персонал
З 1 січня 2023 року в Німеччині діє 0 % ПДВ на фотоелектричні системи. Як компаніям вчасно сформувати монтажні бригади й що перевірити в…
-
Добір персоналу у виконавця: як працівників добирають і перевіряють
Як кадрова компанія добирає працівників? Документи, кваліфікація, мова, здоров’я та пробна робота: що замовнику варто знати про перевірку.
-
Різдвяний сезон: як правильно залучити помічників у гастрономії та готелях
Корпоративи, ярмарки, повні готелі: як гастрономія й готелі залучають помічників у різдвяний сезон 2022, що діє юридично та скільки це коштує.
-
Werkvertrag у будівництві: чому оренда персоналу там заборонена
У будівельній галузі оренда персоналу значною мірою заборонена. Як працює договір підряду в будівництві та які обов’язки має знати замовник.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт