Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Житло під час роботи в Німеччині: на що звернути увагу
Проживання під час роботи в Німеччині: яке житло звичайне, скільки коштує, що має бути в договорі та на що звернути увагу перед приїздом.
-
Співпраця з кадровою компанією: як вона проходить
Як починається співпраця з кадровою компанією? Потреба, перевірка дозволу, договір, робота та розрахунок — п’ять кроків для підприємств.
-
Збирач урожаю в Німеччині: як минає робочий день на полі
Як минає робочий день збирача урожаю в Німеччині? Робочі години, перерви, мінімальна зарплата 2022, одяг і житло — коротко для сезонних працівників.
-
Спаржа й полуниця: як спланувати сезонних працівників на 2022 рік
Сезон спаржі та полуниці 2022: як підприємствам вчасно знайти збирачів, які договори можливі та що врахувати щодо мінімальної зарплати й житла.
-
Робота для українців у ЄС: що діє з 24 лютого
Тимчасовий захист, перебування і право на роботу: що варто знати українцям у Німеччині та Польщі станом на 18 березня 2022 року.
-
Довідка A1 при відрядженні: чому замовнику варто її перевіряти
Відряджені бригади з ЄС на вашому об’єкті? Що підтверджує довідка A1, які документи попросити в підрядника і коли замовник відповідає сам.
Для працівників
-
Deutschlandticket за 49 євро: що це дає працівникам з 1 травня
Deutschlandticket стартує 1 травня 2023 року за 49 євро на місяць. Що входить, як оформити й скасувати та на що звернути увагу працівникам.
-
Дорога на роботу і монтаж: хто платить за проїзд та харчування
Змінні місця роботи, монтаж і далекі маршрути: хто оплачує проїзд, житло та додаткові витрати на харчування? Що варто знати працівникові.
-
Рік війни проти України: ми поруч з Україною
Рівно рік тому почався повномасштабний напад Росії на Україну. Ми засуджуємо війну й підтримуємо Україну та українців.
-
Понаднормові та доплати: що вам належить у Німеччині
Скільки годин можна працювати, коли оплачують понаднормові та які нічні, недільні й святкові доплати не обкладаються податком? Короткий огляд.
-
Інструктаж за § 43 IfSG: обов’язковий для роботи з продуктами
Хто працює на кухні, в сервісі чи кейтерингу, потребує інструктажу за § 43 IfSG. Як він проходить, скільки коштує, повторний інструктаж і типові помилки.
-
Відпустка та свята наприкінці року: ваші права як працівника
Право на відпустку, свята й оплата на Різдво та Новий рік: що має знати працівник у Німеччині — мінімальна відпустка, правила щодо свят, надбавки.
Для компаній
-
Планування персоналу навесні 2023: будівництво та сонячні проєкти
Сезон стартує: як спланувати персонал для будівництва та сонячних проєктів навесні 2023. Потреба, строки, кваліфікації, моделі договорів і правові пастки.
-
Відповідальність за Werkvertrag: за що відповідає замовник
Werkvertrag із субпідрядником: коли замовник відповідає за мінімальну зарплату й соцвнески? Ризики, підтвердження та пункти договору.
-
Сонячний бум 2023: 0 % ПДВ і попит на монтажний персонал
З 1 січня 2023 року в Німеччині діє 0 % ПДВ на фотоелектричні системи. Як компаніям вчасно сформувати монтажні бригади й що перевірити в…
-
Добір персоналу у виконавця: як працівників добирають і перевіряють
Як кадрова компанія добирає працівників? Документи, кваліфікація, мова, здоров’я та пробна робота: що замовнику варто знати про перевірку.
-
Різдвяний сезон: як правильно залучити помічників у гастрономії та готелях
Корпоративи, ярмарки, повні готелі: як гастрономія й готелі залучають помічників у різдвяний сезон 2022, що діє юридично та скільки це коштує.
-
Werkvertrag у будівництві: чому оренда персоналу там заборонена
У будівельній галузі оренда персоналу значною мірою заборонена. Як працює договір підряду в будівництві та які обов’язки має знати замовник.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт