Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Ми засуджуємо війну Росії проти України
24 лютого 2022 року Росія почала повномасштабний напад на Україну. Наша команда засуджує цю війну і стоїть на боці України.
-
Робота в Німеччині через фірму з ЄС: які документи потрібні
Відрядження до Німеччини: які документи потрібні громадянам ЄС і не ЄС, що має зробити роботодавець і як розпізнати несумлінну пропозицію.
-
Хаускіпінг у готелі: як чистота визначає відгуки гостей
Чисті номери до заселення: за чим гості оцінюють хаускіпінг, де в сезон виникає дефіцит і на що зважати при аутсорсингу.
-
Werkvertrag чи лізинг персоналу: у чому різниця для бізнесу в Німеччині
Werkvertrag чи Leiharbeit (Zeitarbeit)? Хто дає вказівки, хто відповідає за результат і які помилки коштують дорого бізнесу в Німеччині.
Для працівників
-
Зимовий шлях на роботу: безпечно на об’єкт і назад
Ожеледиця, темрява й холод: як безпечно дістатися на роботу взимку — спільною поїздкою, автобусом чи потягом або велосипедом.
-
Від працівника до бригадира: як зробити кар’єрний крок
Як стати бригадиром: які якості важливі, як брати відповідальність і чим займається бригадир.
-
Робота на даху та фасаді: що варто знати
Покрівельні та фасадні роботи: типові завдання, захист від падіння, засоби захисту й на що звернути увагу перед початком.
-
Нічна робота, неділя та свята: надбавки — просто про головне
Нічна, недільна та святкова робота: коли є надбавки, як їх оподатковують і що має бути в договорі.
-
Список речей для роботи в Німеччині 2025
Що взяти для роботи в Німеччині: документи, одяг, гігієна, техніка й дрібниці.
-
Як вирішувати конфлікти на об’єкті та в гуртожитку
Сварка з колегами чи сусідами? Як спокійно обговорити конфлікт, знайти допомогу й знати свої права.
Для компаній
-
Відповідальність замовника: мінімальна зарплата, соцстрах, податок на будівництві
За що відповідають замовники при роботі з субпідрядниками: мінімальна зарплата (§ 13 MiLoG), соціальне страхування і податок у будівництві.
-
Термінова потреба в персоналі: як швидко може стартувати команда?
Терміново потрібен персонал? Що прискорює старт: чіткий запит, документи, житло та повідомлення.
-
Перше залучення з кадровою компанією: порядок у п’яти кроках
Як відбувається співпраця з кадровою компанією: запит, пропозиція, договір, старт і супровід — коротко.
-
Сезон фотоелектричних систем 2025: плануйте монтажні команди завчасно
Монтаж Photovoltaik у 2025: як завчасно планувати монтажні команди, забезпечити безпеку на даху й дотримати строки.
-
Werkvertrag у сільському господарстві: можливості та межі
Коли Werkvertrag можливий у сільському господарстві? Відмежування від послуг і найму працівників, ризики удаваного Werkvertrag.
-
Новації 2025: на що роботодавцям звернути увагу
Мінімальна зарплата 12,82 €, межа Minijob, E-Rechnung і текстова форма: головні зміни 2025 року для підприємств.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт