Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Мы осуждаем войну России против Украины
24 февраля 2022 года Россия начала полномасштабное нападение на Украину. Наша команда осуждает эту войну и стоит на стороне Украины.
-
Работа в Германии через фирму из ЕС: какие документы нужны
Командировка в Германию от работодателя из ЕС: какие документы нужны гражданам ЕС и не ЕС, что делает работодатель и как распознать сомнительное предложение.
-
Хаускипинг в отеле: как чистота определяет отзывы гостей
Чистые номера к заселению: по чему гости оценивают хаускипинг, где в сезон не хватает людей и на что смотреть при аутсорсинге.
-
Werkvertrag или лизинг персонала: в чём разница для бизнеса в Германии
Werkvertrag или Leiharbeit (Zeitarbeit)? Кто даёт указания, кто отвечает за результат и какие ошибки обходятся бизнесу в Германии дорого.
Для работников
-
Зимняя дорога на работу: безопасно на объект и обратно
Гололёд, темнота и холод: как безопасно добраться до работы зимой — совместной поездкой, автобусом или поездом, или на велосипеде.
-
От работника до бригадира: как сделать шаг в карьере
Как стать бригадиром: какие качества важны, как брать ответственность и чем занимается бригадир.
-
Работа на крыше и фасаде: что нужно знать
Кровельные и фасадные работы: типичные задачи, защита от падения, средства защиты и на что обратить внимание перед началом.
-
Ночная работа, воскресенье и праздники: надбавки — просто о главном
Ночная, воскресная и праздничная работа: когда есть надбавки, как их облагают налогом и что должно быть в договоре.
-
Список вещей для работы в Германии 2025
Что взять для работы в Германии: документы, одежда, гигиена, техника и мелочи.
-
Как решать конфликты на объекте и в общежитии
Ссора с коллегами или соседями? Как спокойно обсудить конфликт, найти помощь и знать свои права.
Для компаний
-
Учёт рабочего времени: что решение BAG значит для работодателей
Федеральный трудовой суд обязывает работодателей вести учёт рабочего времени. Что значит решение от 13.09.2022 и что предприятиям стоит подготовить.
-
Сбор винограда и осенний урожай: планируйте помощников заранее
Сбор винограда и осенний урожай 2022: как виноделы и садоводы планируют сборщиков, какие договоры возможны и что значит новая минимальная зарплата с октября.
-
Nachweisgesetz 2022: что должны учесть работодатели с 1 августа
Новый Nachweisgesetz с 1 августа 2022: какие сведения должны быть в трудовом договоре, какие сроки действуют и какой штраф грозит за нарушение.
-
Фиктивный Werkvertrag: чек-лист для заказчиков
Что такое фиктивный договор подряда, какие риски существуют и как заказчику распознать настоящее выполнение работ? Чек-лист с главными критериями.
-
Нехватка персонала в отеле: как обезопасить летний сезон 2022
Нехватка персонала в отелях и ресторанах: как предприятия обеспечивают летний сезон 2022 с помощью помощников, аренды персонала или подряда.
-
Сотрудничество с кадровой компанией: как оно проходит
Как начинается сотрудничество с кадровой компанией? Потребность, проверка лицензии, договор, работа и расчёт — пять шагов для предприятий.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект