Блог
Знання з практики
Практична інформація для працівників у Німеччині та для компаній, які планують персонал.
Нові статті
-
Закон про захист інформаторів з 2 липня 2023: що мають зробити компанії
Закон про захист інформаторів (HinSchG) діє з 2 липня 2023. Хто має створити внутрішній канал повідомлень, які строки й штрафи: огляд.
-
10 питань перед першим виїздом на роботу до Німеччини
Перед поїздкою на роботу до Німеччини: десять важливих питань про договір, зарплату, житло, страхування, документи й дорогу з чіткими відповідями.
-
Погодинна ставка кадрової компанії: з чого вона складається
Чому година роботи коштує більше за зарплату? Оплата, соцвнески, простої, адміністрування й ризик: розрахунок ставки пояснено.
-
Помічник на кухні в Німеччині: обов’язки, вимоги й оплата
Помічник на кухні в готелі й ресторані: обов’язки, графік, правила гігієни, інструктаж за IfSG і мінімальна зарплата. Що знати для старту.
-
Аутсорсинг хаускіпінгу: коли це вигідно готелям
Віддати хаускіпінг зовнішнім виконавцям? Переваги, ризики, модель договору й показники: як готелям зберегти якість і діяти в межах закону.
-
Deutschlandticket за 49 євро: що це дає працівникам з 1 травня
Deutschlandticket стартує 1 травня 2023 року за 49 євро на місяць. Що входить, як оформити й скасувати та на що звернути увагу працівникам.
Для працівників
-
Водійське посвідчення в Німеччині: чи діють права ЄС?
Чи діє ваше посвідчення в Німеччині? Правила для прав ЄС, прав з третіх країн, обміну та роботи з службовими авто.
-
Спека на будмайданчику: як захиститися і які у вас права
Робота в спеку: які обов’язки має роботодавець, як захиститися від теплового удару та УФ-випромінювання і коли можна перервати роботу.
-
Монтажник сонячних панелей: зміна професії, завдання та вимоги
Як стати монтажником сонячних панелей? Завдання при монтажі PV, вимоги, вхід без освіти, безпека на даху та заробіток.
-
Захворів на об’єкті: що робити і що вам належить
Захворіли в Німеччині: коли й як повідомити, коли потрібен лікарняний і як довго роботодавець платить зарплату.
-
Брутто і нетто: як зрозуміти свій розрахунковий листок 2024
Яка різниця між брутто й нетто? Відрахування на податки, пенсійне, медичне, догляд і безробіття у 2024 році — зрозуміло.
-
SIM-карта, інтернет і банківський рахунок: як організувати старт у Німеччині
Щойно приїхали працювати до Німеччини? Як отримати SIM-карту, інтернет і банківський рахунок: документи, вартість, строки та поради на перші дні.
Для компаній
-
Облік робочого часу: що рішення BAG означає для роботодавців
Федеральний трудовий суд зобов’язує роботодавців вести облік робочого часу. Що означає рішення від 13.09.2022 і що підприємствам слід підготувати.
-
Збір винограду й осінній урожай: плануйте помічників заздалегідь
Збір винограду й осінній урожай 2022: як виноградарі та садівники планують збирачів, які договори можливі та що означає нова мінімальна зарплата з жовтня.
-
Nachweisgesetz 2022: що мають враховувати роботодавці з 1 серпня
Новий Nachweisgesetz з 1 серпня 2022: які відомості мають бути в трудовому договорі, які строки діють і який штраф загрожує за порушення.
-
Фіктивний Werkvertrag: чек-лист для замовників
Що таке фіктивний договір підряду, які ризики існують і як замовнику розпізнати справжнє виконання робіт? Чек-лист із головними критеріями.
-
Нестача персоналу в готелі: як убезпечити літній сезон 2022
Нестача персоналу в готелях і ресторанах: як підприємства забезпечують літній сезон 2022 за допомогою помічників, оренди персоналу чи підряду.
-
Співпраця з кадровою компанією: як вона проходить
Як починається співпраця з кадровою компанією? Потреба, перевірка дозволу, договір, робота та розрахунок — п’ять кроків для підприємств.
Напишіть нам у Telegram — відповімо швидко.
Telegram @dlp_rПроконсультуємо щодо залучення, підтверджень і умов.
Запит на проєкт