Blog
Wissen aus der Praxis
Praktische Informationen für Arbeitnehmer in Deutschland und für Unternehmen, die Personal planen.
Neueste Artikel
-
Mehrwertsteuer in der Gastronomie 2024: Was das für Ihre Personalkosten heißt
Der ermäßigte Steuersatz von 7 % für Speisen läuft Ende 2023 aus. Wie Gastronomen jetzt Preise, Dienstpläne und Personalkosten für 2024 kalkulieren.
-
Branche oder Baustelle wechseln: Was du beachten solltest
Neuer Einsatzort oder neue Branche in Deutschland? Das gilt für Vertrag, Kündigungsfrist, Lohn, Unterkunft und Einarbeitung – mit Checkliste und FAQ.
-
Wintersaison: Personal für Hotel und Weihnachtsmarkt planen
Wintersaison 2023/24: So planen Hotels, Gastronomie und Weihnachtsmärkte ihr Personal rechtzeitig – mit Fristen, Kalkulation und Tipps für Zeitarbeit und Werkvertrag.
-
Arbeitsschutz auf der Baustelle: Unterweisung und deine Rechte
Unterweisung, Schutzausrüstung, Absturzsicherung und Verhalten im Notfall: Was Arbeitnehmer auf deutschen Baustellen über Arbeitsschutz wissen und einfordern sollten.
-
Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Die Stufen ab November 2023
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz tritt in drei Stufen in Kraft: November 2023, März 2024 und Juni 2024. Was sich ändert und was Arbeitgeber jetzt beachten…
-
Bauhelfer in Deutschland: Aufgaben, Voraussetzungen und Lohn
Bauhelfer auf deutschen Baustellen: typische Aufgaben, Arbeitszeiten, Schutzausrüstung, Mindestlohn im Baugewerbe und was du für den Einstieg mitbringen solltest.
Für Arbeitnehmer
-
Bauhelfer in Deutschland: Aufgaben, Voraussetzungen und Lohn
Bauhelfer auf deutschen Baustellen: typische Aufgaben, Arbeitszeiten, Schutzausrüstung, Mindestlohn im Baugewerbe und was du für den Einstieg mitbringen solltest.
-
Hausordnung in der Unterkunft: Regeln für ein gutes Zusammenleben
Ruhezeiten, Mülltrennung, Sauberkeit und Brandschutz: Was in der Hausordnung einer Mitarbeiterunterkunft steht und wie das Zusammenleben mit Kollegen und Nachbarn klappt.
-
Lohnzahlung in Deutschland: Wann kommt der Lohn und gibt es Vorschuss?
Wann muss der Arbeitgeber den Lohn zahlen? Fälligkeit, Mindestlohn, Abschlag und Vorschuss, Lohnabrechnung und was du tun kannst, wenn der Lohn ausbleibt.
-
183-Tage-Regel: Wo zahlst du als Arbeitnehmer Steuern?
Arbeit in Deutschland, Wohnsitz im Ausland: Was die 183-Tage-Regel bedeutet, wann Deutschland Steuern erhebt und was du bei Lohnsteuer und Steuer-ID beachten musst.
-
10 Fragen vor der ersten Abreise zur Arbeit in Deutschland
Bevor du zur Arbeit nach Deutschland fährst: Zehn wichtige Fragen zu Vertrag, Lohn, Unterkunft, Versicherung, Dokumenten und Anreise mit klaren Antworten.
-
Küchenhilfe in Deutschland: Aufgaben, Voraussetzungen und Lohn
Küchenhilfe in Hotel und Restaurant: Aufgaben, Arbeitszeiten, Hygieneregeln, Belehrung nach IfSG und Mindestlohn. Was du für den Einstieg wissen musst.
Für Unternehmen
-
Personalplanung im Frühjahr 2023: Bau und Solar rechtzeitig aufstellen
Die Saison startet: So planst du Personal für Bau und Solar im Frühjahr 2023. Bedarf, Vorlauf, Qualifikationen, Vertragsmodelle und rechtliche Stolpersteine.
-
Haftung beim Werkvertrag: Wofür der Auftraggeber einstehen muss
Werkvertrag mit Subunternehmer: Wann haftet der Auftraggeber für Mindestlohn und Sozialbeiträge? Risiken, Nachweise und Vertragsklauseln im Überblick.
-
Solarboom 2023: 0 % Mehrwertsteuer und der Bedarf an Montagepersonal
Seit 1. Januar 2023 gilt der Nullsteuersatz für Photovoltaik. Was das für Nachfrage und Montagekapazitäten bedeutet und wie Betriebe Personal rechtssicher planen.
-
Personalauswahl beim Dienstleister: So werden Mitarbeiter ausgewählt und geprüft
Wie wählt ein Personaldienstleister Mitarbeiter aus? Dokumente, Qualifikation, Sprache, Gesundheit und Probearbeit: Das sollten Auftraggeber über die Prüfung wissen.
-
Weihnachtsgeschäft: Aushilfen für Gastronomie und Hotel richtig einsetzen
Weihnachtsfeiern, Märkte, volle Hotels: Wie Gastronomie und Hotels im Weihnachtsgeschäft 2022 Aushilfen einsetzen, was rechtlich gilt und was es kostet.
-
Werkvertrag am Bau: Warum Arbeitnehmerüberlassung dort verboten ist
Im Baugewerbe ist Arbeitnehmerüberlassung weitgehend verboten. Wie ein Werkvertrag am Bau funktioniert und welche Pflichten Auftraggeber kennen müssen.
Schreiben Sie uns auf Telegram – wir melden uns schnell.
Telegram @dlp_rWir beraten Sie zu Einsatz, Nachweisen und Konditionen.
Projekt anfragen