Блог
Знания из практики
Практическая информация для работников в Германии и для компаний, которые планируют персонал.
Новые статьи
-
Работа за границей: чек-лист подготовки к выезду
Едете работать в Германию? Этот чек-лист поможет с документами, договором, страховкой, деньгами, вещами и первыми днями на месте.
-
Nachweisgesetz 2022: что должны учесть работодатели с 1 августа
Новый Nachweisgesetz с 1 августа 2022: какие сведения должны быть в трудовом договоре, какие сроки действуют и какой штраф грозит за нарушение.
-
Хаускипинг в отеле: обязанности, стандарты и заработок
Работа в хаускипинге: какие обязанности в отеле, какие стандарты, как проходит рабочий день и сколько вы зарабатываете минимум с июля 2022 года.
-
Фиктивный Werkvertrag: чек-лист для заказчиков
Что такое фиктивный договор подряда, какие риски существуют и как заказчику распознать настоящее выполнение работ? Чек-лист с главными критериями.
-
Расчётный листок в Германии: брутто, нетто и удержания
Как читать расчётный листок в Германии? Брутто, нетто, налоги и соцстрахование 2022 просто объяснено — с чек-листом для проверки.
-
Нехватка персонала в отеле: как обезопасить летний сезон 2022
Нехватка персонала в отелях и ресторанах: как предприятия обеспечивают летний сезон 2022 с помощью помощников, аренды персонала или подряда.
Для работников
-
Помощник на стройке в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на немецких стройках: типичные задачи, график, средства защиты, минимальная зарплата в строительстве и что иметь для старта.
-
Правила в жилье от работодателя: как жить вместе без конфликтов
Тишина, сортировка мусора, чистота и пожарная безопасность: что входит в правила проживания и как ладить с коллегами и соседями.
-
Выплата зарплаты в Германии: когда деньги и есть ли аванс
Когда работодатель должен выплатить зарплату? Сроки, минимальная зарплата, аванс, расчётный листок и что делать, если деньги не пришли.
-
Правило 183 дней: где вы платите налоги как работник
Работа в Германии, проживание за границей: что означает правило 183 дней, когда Германия взимает налоги и что знать о Lohnsteuer и Steuer-ID.
-
10 вопросов перед первым выездом на работу в Германию
Перед поездкой на работу в Германию: десять важных вопросов о договоре, зарплате, жилье, страховании, документах и дороге с чёткими ответами.
-
Помощник на кухне в Германии: обязанности, требования и оплата
Помощник на кухне в отеле и ресторане: обязанности, график, правила гигиены, инструктаж по IfSG и минимальная зарплата. Что знать для старта.
Для компаний
-
Уборка номеров с оплатой за номер: как работает Werkvertrag в отеле
Оплата за убранный номер: перечень работ, типы номеров, модель цены, приёмка и правовые ловушки Werkvertrag в отеле.
-
Осенний урожай 2023: планируем сезонных работников для картофеля, яблок и винограда
Картофель, яблоки, виноград: как спланировать сборщиков на осень 2023. График, краткосрочная занятость, минимальная зарплата, жильё и документация.
-
Закон о защите информаторов с 2 июля 2023: что должны сделать компании
Закон о защите информаторов (HinSchG) действует с 2 июля 2023. Кто должен создать внутренний канал сообщений, какие сроки и штрафы: обзор.
-
Почасовая ставка кадровой компании: из чего она складывается
Почему час работы стоит больше зарплаты? Оплата, соцвзносы, простои, администрирование и риск: расчёт ставки объяснён.
-
Аутсорсинг хаускипинга: когда это выгодно отелям
Отдать хаускипинг внешним исполнителям? Преимущества, риски, модель договора и показатели: как отелям сохранить качество и действовать в рамках закона.
-
Предоставление работников: предельный срок, Equal Pay и обязанности заказчика
Правильно привлекать временных работников: предельный срок 18 месяцев, Equal Pay через девять месяцев, разрешение и последствия нарушений.
Напишите нам в Telegram — ответим быстро.
Telegram @dlp_rПроконсультируем по привлечению, подтверждениям и условиям.
Запрос на проект