Blog
Wissen aus der Praxis
Praktische Informationen für Arbeitnehmer in Deutschland und für Unternehmen, die Personal planen.
Neueste Artikel
-
Arbeitnehmerüberlassung: Höchstdauer, Equal Pay und Pflichten des Entleihers
Zeitarbeit richtig einsetzen: 18 Monate Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay nach neun Monaten, Erlaubnis und Folgen bei Verstößen. Pflichten für Entleiher.
-
Fahrt zur Arbeit und Montage: Wer zahlt Fahrtkosten und Verpflegung?
Wechselnde Einsatzorte, Montage und weite Wege: Wer zahlt Fahrtkosten, Unterkunft und Verpflegungsmehraufwand? Was Arbeitnehmer wissen sollten.
-
Personalplanung im Frühjahr 2023: Bau und Solar rechtzeitig aufstellen
Die Saison startet: So planst du Personal für Bau und Solar im Frühjahr 2023. Bedarf, Vorlauf, Qualifikationen, Vertragsmodelle und rechtliche Stolpersteine.
-
Ein Jahr Krieg gegen die Ukraine: Wir stehen an der Seite der Ukraine
Heute vor einem Jahr begann Russlands Großangriff auf die Ukraine. Wir verurteilen den Krieg und stehen an der Seite der Ukraine und der Ukrainerinnen…
-
Überstunden und Zuschläge: Das steht dir in Deutschland zu
Wie viele Stunden dürfen Arbeitnehmer arbeiten, wann gibt es Geld für Überstunden und wie hoch sind Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge? Überblick.
-
Haftung beim Werkvertrag: Wofür der Auftraggeber einstehen muss
Werkvertrag mit Subunternehmer: Wann haftet der Auftraggeber für Mindestlohn und Sozialbeiträge? Risiken, Nachweise und Vertragsklauseln im Überblick.
Für Arbeitnehmer
-
Bauhelfer in Deutschland: Aufgaben, Voraussetzungen und Lohn
Bauhelfer auf deutschen Baustellen: typische Aufgaben, Arbeitszeiten, Schutzausrüstung, Mindestlohn im Baugewerbe und was du für den Einstieg mitbringen solltest.
-
Hausordnung in der Unterkunft: Regeln für ein gutes Zusammenleben
Ruhezeiten, Mülltrennung, Sauberkeit und Brandschutz: Was in der Hausordnung einer Mitarbeiterunterkunft steht und wie das Zusammenleben mit Kollegen und Nachbarn klappt.
-
Lohnzahlung in Deutschland: Wann kommt der Lohn und gibt es Vorschuss?
Wann muss der Arbeitgeber den Lohn zahlen? Fälligkeit, Mindestlohn, Abschlag und Vorschuss, Lohnabrechnung und was du tun kannst, wenn der Lohn ausbleibt.
-
183-Tage-Regel: Wo zahlst du als Arbeitnehmer Steuern?
Arbeit in Deutschland, Wohnsitz im Ausland: Was die 183-Tage-Regel bedeutet, wann Deutschland Steuern erhebt und was du bei Lohnsteuer und Steuer-ID beachten musst.
-
10 Fragen vor der ersten Abreise zur Arbeit in Deutschland
Bevor du zur Arbeit nach Deutschland fährst: Zehn wichtige Fragen zu Vertrag, Lohn, Unterkunft, Versicherung, Dokumenten und Anreise mit klaren Antworten.
-
Küchenhilfe in Deutschland: Aufgaben, Voraussetzungen und Lohn
Küchenhilfe in Hotel und Restaurant: Aufgaben, Arbeitszeiten, Hygieneregeln, Belehrung nach IfSG und Mindestlohn. Was du für den Einstieg wissen musst.
Für Unternehmen
-
Zimmerreinigung pro Zimmer: So gelingt der Werkvertrag im Hotel
Abrechnung nach gereinigten Zimmern: Leistungsverzeichnis, Zimmerarten, Preismodell, Abnahme und rechtliche Fallstricke beim Werkvertrag im Hotel.
-
Herbsternte 2023: Saisonkräfte für Kartoffeln, Äpfel und Wein planen
Kartoffeln, Äpfel, Trauben: So planst du Erntehelfer für den Herbst 2023. Zeitplan, kurzfristige Beschäftigung, Mindestlohn, Unterkunft und Dokumentation im Überblick.
-
Hinweisgeberschutzgesetz ab 2. Juli 2023: Was Unternehmen jetzt tun müssen
Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt ab 2. Juli 2023. Wer eine interne Meldestelle einrichten muss, welche Fristen gelten und welche Bußgelder drohen: Überblick.
-
Stundensatz eines Personaldienstleisters: So setzt er sich zusammen
Warum kostet eine Arbeitsstunde mehr als der Lohn? Lohn, Sozialabgaben, Ausfallzeiten, Verwaltung und Risiko: die Kalkulation des Verrechnungssatzes erklärt.
-
Housekeeping auslagern: Wann es sich für Hotels lohnt
Housekeeping extern vergeben? Vorteile, Risiken, Vertragsmodell und Kennzahlen im Überblick, damit Hotels Qualität sichern und rechtlich auf der sicheren Seite bleiben.
-
Arbeitnehmerüberlassung: Höchstdauer, Equal Pay und Pflichten des Entleihers
Zeitarbeit richtig einsetzen: 18 Monate Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay nach neun Monaten, Erlaubnis und Folgen bei Verstößen. Pflichten für Entleiher.
Schreiben Sie uns auf Telegram – wir melden uns schnell.
Telegram @dlp_rWir beraten Sie zu Einsatz, Nachweisen und Konditionen.
Projekt anfragen