Blog
Wissen aus der Praxis
Praktische Informationen für Arbeitnehmer in Deutschland und für Unternehmen, die Personal planen.
Neueste Artikel
-
Wir verurteilen den Krieg Russlands gegen die Ukraine
Russland hat am 24. Februar 2022 einen Großangriff auf die Ukraine begonnen. Unser Team verurteilt diesen Krieg und steht an der Seite der Ukraine.
-
Arbeiten in Deutschland über eine Firma aus der EU: Welche Dokumente Sie brauchen
Entsendung nach Deutschland: welche Dokumente EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger brauchen, was der Arbeitgeber erledigt und woran Sie unseriöse Angebote erkennen.
-
Housekeeping im Hotel: Wie Sauberkeit Ihre Gästebewertungen bestimmt
Saubere Zimmer, pünktlich zum Check-in: Woran Gäste gutes Housekeeping erkennen, wo es in der Saison eng wird und worauf Sie beim Auslagern achten.
-
Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung? Der Unterschied einfach erklärt
Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit)? Wer Weisungen gibt, wer haftet und welche Fehler teuer werden – erklärt für Hotellerie, Landwirtschaft und Bau.
Für Arbeitnehmer
-
Zwei Jahre Krieg gegen die Ukraine: Wir stehen an der Seite der Ukraine
Heute vor zwei Jahren begann Russlands Großangriff auf die Ukraine. Wir verurteilen den Krieg und stehen an der Seite der Ukraine und der Ukrainerinnen…
-
Saisonarbeit im Frühjahr 2024: Wo und wann du dich bewerben solltest
Frühjahr 2024: Welche Saisonjobs in Deutschland starten wann – Landwirtschaft, Hotel, Bau, Solar. Mit Bewerbungsfristen, Dokumenten, Lohn und Tipps.
-
Ukrainer in der EU 2024: Arbeiten, Aufenthalt und deine Rechte
Vorübergehender Schutz bis 4. März 2025: Was für Ukrainer in Deutschland beim Arbeiten gilt – Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, Versicherung und Unterstützung.
-
Mindestlohn 2024: 12,41 Euro pro Stunde – was das für dich heißt
Ab 1. Januar 2024 beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 12,41 € pro Stunde. Was gilt für Saisonkräfte, Minijob, Praktikum und Branchenlöhne?
-
Branche oder Baustelle wechseln: Was du beachten solltest
Neuer Einsatzort oder neue Branche in Deutschland? Das gilt für Vertrag, Kündigungsfrist, Lohn, Unterkunft und Einarbeitung – mit Checkliste und FAQ.
-
Arbeitsschutz auf der Baustelle: Unterweisung und deine Rechte
Unterweisung, Schutzausrüstung, Absturzsicherung und Verhalten im Notfall: Was Arbeitnehmer auf deutschen Baustellen über Arbeitsschutz wissen und einfordern sollten.
Für Unternehmen
-
Zimmerreinigung pro Zimmer: So gelingt der Werkvertrag im Hotel
Abrechnung nach gereinigten Zimmern: Leistungsverzeichnis, Zimmerarten, Preismodell, Abnahme und rechtliche Fallstricke beim Werkvertrag im Hotel.
-
Herbsternte 2023: Saisonkräfte für Kartoffeln, Äpfel und Wein planen
Kartoffeln, Äpfel, Trauben: So planst du Erntehelfer für den Herbst 2023. Zeitplan, kurzfristige Beschäftigung, Mindestlohn, Unterkunft und Dokumentation im Überblick.
-
Hinweisgeberschutzgesetz ab 2. Juli 2023: Was Unternehmen jetzt tun müssen
Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt ab 2. Juli 2023. Wer eine interne Meldestelle einrichten muss, welche Fristen gelten und welche Bußgelder drohen: Überblick.
-
Stundensatz eines Personaldienstleisters: So setzt er sich zusammen
Warum kostet eine Arbeitsstunde mehr als der Lohn? Lohn, Sozialabgaben, Ausfallzeiten, Verwaltung und Risiko: die Kalkulation des Verrechnungssatzes erklärt.
-
Housekeeping auslagern: Wann es sich für Hotels lohnt
Housekeeping extern vergeben? Vorteile, Risiken, Vertragsmodell und Kennzahlen im Überblick, damit Hotels Qualität sichern und rechtlich auf der sicheren Seite bleiben.
-
Arbeitnehmerüberlassung: Höchstdauer, Equal Pay und Pflichten des Entleihers
Zeitarbeit richtig einsetzen: 18 Monate Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay nach neun Monaten, Erlaubnis und Folgen bei Verstößen. Pflichten für Entleiher.
Schreiben Sie uns auf Telegram – wir melden uns schnell.
Telegram @dlp_rWir beraten Sie zu Einsatz, Nachweisen und Konditionen.
Projekt anfragen